職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
700万円～1200万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
インターネット関連
| ポイント | 自社サービス★テクノロジー×リアル産業で社会課題に挑むカンパニー★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】これまでのご経験やスキルを活かしながら、SREチームのリードをして頂きたいと考えています。
【職務詳細】 〇インフラの構築・運用・最適化 - Kubernetes や ECS 等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用 - Terraform や OpenTofu を用いたインフラのコード化 (IaC) と自動化 - 自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施 〇各種プロダクトのセキュリティ対応 - インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策（脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入） - セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定 〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 - オブザーバビリティとアラートシステムの構築 - Datadog などを使用した監視・アラート基盤の構築 - アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善 - APMツール（Datadog APM）導入などのオブザーバビリティの向上 〇開発者体験（Developer eXperience）の向上 - CI／CD パイプラインの構築と改善 - 開発環境の改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下の経験をお持ちの方
・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験 ・Infrastructure as Codeツール（TerraformやAnsibleなど）を用いて技術インフラを運用した経験 ・コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験（KubernetesやECSなど） ・webアプリケーションの開発実務経験 【尚可】 ・ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験 ・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験 ・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験 ・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験 ・チームの技術リードとしての経験 ・メンバーの育成及び、マネジメントの経験 ・月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ※週1出社、フルリモート要相談 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:702万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当150,100円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：434,900円～） 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート（転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当）健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
一気通貫型サポートWebマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。クライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。
◇就活支援領域：就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」、就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」、就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」、就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 等 ◇リフォーム領域：業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」 ◇ファイナンス領域：カードローン、FX情報サイト「マネット」「マネットFX」 ◇新規事業領域：自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」、オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」等 |
| 働く環境 | 開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場もございます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 677名（連結）583名（単体）※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ |
| 資本金 | 2,421百万円（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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