職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～1000万円
静岡県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◆製造×ITに強みをもつSIer◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉をお任せします。 【職務詳細】 ■案件 官公庁、公共系システム開発 ■詳細 要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち会いまでのリーダー作業 ■手法 ウォーターフォール開発 ■ポジションの魅力 責任ある立場でのやりがいを得やすい環境です。 大規模PJでリーダーの経験を得ることが出来ます。 ■働き方 案件により、自社内もしくは客先にて常駐して勤務します。 （支店の平均 自社4：客先6程度） ※客先と自社を行ったり来たりのような働き方はございません。 テレワーク勤務の場合もあります。 ・客先常駐の場合、客先ルールに順守 ・社内開発の場合、週２回程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトリーダーの経験（5人以上のチーム） ・プロジェクトリーダー経験(サブリーダー経験でも可) ・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の 実践及びリーダー経験 ・見積作成経験。金額交渉経験 ・トラブルにおける顧客交渉経験 ・IT業界での経験年数5年以上 【尚可】 ・PMの資格を保持している方 ・トラブル案件における牽引や責任者としての経験がある方 |
| 勤務地 |
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル 5F
東海道本線「三島」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額267000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月）※昨年基準6.1ヶ月分 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
休憩時間：45分 (12：15～13：00) 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
リーダー不足のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります |
| サービス詳細・特徴 |
＜産業システム開発＞
自社製品であるFlexSignal、FlexDevice、+FORCEに集約させ、お客様により満足してもらう取組みを行っています。また、同社の強みである品質の高い製品開発、画像処理（AI含む）、物流、個別対応が必要なFAシステム開発といった様々な産業システムに対応することができ、同社業務システム開発と連携することにより、お客様のDX取組みをワンストップでサポートしていきます。 ＜組込みソフトウェア開発＞ 自動販売機や工作機械などの産業機器、テレビやエアコン等の家電まで身の回りの様々な電子機器に組込まれており、使用目的で異なる制御や省エネの環境対応などソフトウェアに対する要求は高まる一方です。同社では、自動販売機のソフトウェア開発をはじめ、様々な入出力デバイス制御や、OS、ミドルウェアを開発しています。作業範囲も要件定義からアプリケーション設計、評価までを行い、豊富な実績と経験で高品質な組込ソフトをご提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 東海ソフト株式会社 |
| 設立 | 1970年5月30日 |
| 従業員数 | 565名（2024年5月現在） |
| 資本金 | 8億2,658万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モビリティソリューション開発◆製造・物流ソリューション開発◆エンタープライズソリューション開発◆社会インフラソリューション開発◆システムインテグレーション 【会社の特徴】 老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社は名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。 独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開しています。そんな中で、各種装置／機械と接続する技術、装置／機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術／サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECUなどの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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