職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
700万円～900万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
インターネット関連
| ポイント | 複数領域においてインターネット事業を展開する東証グロース上場企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人材紹介事業部においてRAマネージャー（法人営業責任者）として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 当事業部は就活生の約75％が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開しています。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71％と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいる同社の基幹事業において、事業拡大に伴う組織再構築や、より戦略的な営業計画の策定を通じて事業を牽引して下さる方を探しています。 【職務詳細】 ■新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大 ■社内ステークホルダーとの連携 ■営業戦略の立案と実行 ■予実管理・数値分析 ■メンバーの育成とパフォーマンス管理（リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等） ■競合調査／エリア調査／市場調査及び分析 ■業界内の主要企業との関係構築および強化 ■事業拡大に伴う組織再構築 【業務内容変更の範囲】 同社の業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織） ■以下業界での法人営業経験 ・人材紹介（領域問わず、片面（RA）両面問わず） ・求人広告 ・人材派遣（10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験） 【尚可】 ■売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方 ■チームの営業戦略の立案など、営業目標達成に向けての提案、プランニングの経験がある方 |
| 勤務地 |
【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:708万～900万程度
月給制：月額590000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 残業手当:固定残業手当188,298円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：401,702円～） 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
就労環境サポート／コミュニケーション支援／スキルアップ支援／ライフイベント支援／健康支援／従業員持株会／アワード（四半期、年間）
／有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）／災害ボランティア参加のための有給付与／他、各種特別休暇制度有り 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
【TECHNOLOGY × REAL】
領域特化型のバーティカルメディアを複数運営し、ユーザーニーズに合ったコンテンツマーケティングを展開しています。バーティカルメディアであるため、ユーザーのニーズに合ったコンテンツと訴求する広告の効果も非常に高く、メディア内でのユーザーのアクションが活発になるため、多くの行動データを取得することができます。そのデータを収集、統合、活用することで、バーティカルメディアの参入領域の拡張はもちろんのこと、リアルプロダクトを自社開発し「メディア×リアル」で一気通貫したサービスを提供しています。現在は主に、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域で事業展開をしており、今後はバーティカルメディアの参入領域、リアルプロダクト共に、拡張スピードを上げていき、PORT独自の成長戦略を実現していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 677名（連結）583名（単体）※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ |
| 資本金 | 2,421百万円（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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