職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.09.24
600万円～900万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
不動産
| ポイント | ★経験を活かし０→１を創る仕事★社長直轄組織 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて海外事業企画を担当していただきます。 【職務詳細】 ■市場調査、進出戦略の立案、パートナー企業の選定・交渉、事業計画策定 ■海外現地法人の運営サポート及び損益・KPI管理 ■現地法人との連携、進捗管理、課題解決、本社の意向伝達など ※現在は、部長１名ですが、メンバー採用などチームづくり始め海外事業進出にあたっての戦略立案・M＆A企画など様々なチャレンジができるまたとないチャンスになります。 ※部長は海外事業経験が豊富であるため、部長と共に日頃の業務を通じて徐々に学んでいただきながら仕事を進めていくスタイルとなります。 ※また、海外事業企画室が社長直下の組織であるため、ダイレクトに社長と共に事業も進めていくことができ、経営層の考え方も学ぶこｔごも 叶います。 ※将来的には、海外での駐在の可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■日商簿記2級以上 ■TOEIC（R）テスト 800点以上 【尚可】 ■経営企画、経理、財務、会計・子会社管理会計、財務諸表分析の経験がある方 ■日商簿記1級 ■FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：115日 ／ 完全週休二日(（日曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.09.24 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1967年2月 |
| 従業員数 | 1,865名（2023年3月末現在） |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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