職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
中国 > 山口県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.08.27
800万円~1000万円
山口県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境! |
| 仕事内容 |
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~ 【職務概要】 同社にて、建設コンサルタント業務を担当していただきます。 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビッグデータ解析・事業評価などの道路交通計画 【職務詳細】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道 ・交差点 ・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 【社風】 創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■技術士(道路)の資格をお持ちの方 ■RCCM(道路)の資格をお持ちの方 ■技術士補 【尚可】 ■道路設計(予備・詳細)経験5年以上 ■計画段階評価など国土交通省業務の経験 |
| 勤務地 |
山口県山口市旭通り一丁目10番10号(山口支店)
JR山口線「山口」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万~1000万程度
月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回(2019年度実績:5.5ヶ月)※2024年度の見込みは5.8ヶ月分 昇給:年1回(6月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、地域手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
9時00分~17時00分
休憩時間:60分 残業:月平均40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験(Web試験)→最終面接(役員面接)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から
高く評価されています。さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な 補償およびその金額等について調査・算定等を行います。この分野を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、測量部門、地質調査部門を含めた 総合力がEJECの強みといえます。お客さまのニーズが多様化・高度化するなか、E・Jホールディングス(株)を親会社とするグループの中核となってグループ内の経営資源を集結させ、高度なサービスをワンストップで提供しています。情熱あふれるプロフェッショナルな人材が、 日本(ローカル)や海外(グローバル)の各地で、地域のインフラに関わるさまざまな課題に取り組んでいます。近年は東南アジアへの進出に注力しており、 2014年にはタイ、2018年にはミャンマーに事務所を開設しました。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ~ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27(金) |
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 1058名 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
道路・交通/河川・港湾/都市・環境・建築/資源循環・エネルギー/維持管理・保全/地質・地盤/耐震・防災・情報/測量・補償/マネジメント/国際 【会社の特徴】 ~真のインフラソリューションコンサルタント~ 同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。 同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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