職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～1000万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 大手企業案件多数／完全週休2日制／フレックス・リモート導入 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
バックオフィス業務の効率化や課題解決に向けたコンサルティングを行います。 入社後は、まず同社のプロジェクトの進め方や提案の手法を学びながら、既存案件のサポートからスタートします。 その後、スキルや適性に応じて、クライアント企業様への改善提案やプロジェクトのリードをお任せします。 【職務詳細】 ・バックオフィス業務に関する課題分析 ・業務改善提案の企画・立案／クライアントとの調整・交渉 ・プロジェクト進行管理／提案した施策の実行支援 【プロジェクト実績】 ・クラウド型経営管理システム導入・活用支援プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・クラウド型経営管理システムの導入支援を通じた現状分析、要件定義、システム設定、運用サポートの提供 ・経営データの一元管理や業務プロセスの標準化、効率化による経営判断の高度化と迅速化の実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクト管理の経験3年以上 ・エンドユーザーに直接関わるクライアント対応の経験3年以上 ・クライアント向けドキュメント作成の経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティング経験 |
| 勤務地 |
東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F
JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲：自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当102,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：357,200円～） 賞与:年1回（3月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■時間外手当（超過分）■役職手当、生産性向上のための設備購入支援（リモートワークに必要な設備含む）、研修費用支援、資格受験費用支援、書籍購入支援、ランチ手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
勤務時間例：10時00分～19時00分 ※フルフレックスタイム制あり
休憩時間：60分 残業：月20時間以下 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日休み）■祝日■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■有給休暇■慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
□業務コンサルティング
業務プロセスの可視化、ノウハウに基づいた問題特定、各問題点に対する原因追究、改善案の提案～実装まで一気通貫(ワンストップ)のコンサルティングが実現できます。 □ITコンサルティング 今まで培ってきた幅広い知識と経験から製品の最適化が提案しやすく、上手くいっていないITプロジェクトの立て直しを図れます。 □人事コンサル お客様が抱えている様々な組織人事課題を解決するべく、お客様から挙がった課題に対してだけ解決策を見出すのではなく、お客様と同等の視点からその他の課題はないかを考えて、問題点の洗い出し及び解析を並行で実施します。 |
| 働く環境 |
・リモートワーク：現場リーダー以上は可能。それ以外は原則不可。
・オフィス出社：現場リーダー以上は週2日のオフィス出社が必須。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社セントラボ |
| 設立 | 2017年9月21日 |
| 従業員数 | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
業務コンサルティング、ITコンサルティング、人事コンサルティング 【会社の特徴】 【同社のミッション】「楽しく挑戦できる社会をつくる」 不便だな・・・と感じている業務を、コンサルティングを通じて「楽しい！」「やりがいがある！」に変える。それが同社の使命です。 【具体的に何をしているか】人事・業務改善・ITの3つの専門領域で、企業の業務効率化を実現。 「なんでこんなに時間かかるの？」「もっと効率的にできるはず」という現場の声を、テクノロジーで解決しています。 上場大企業：経営スピードを加速し、事業の成長エンジンを強化 スタートアップ：急成長を支える強固なバックオフィス基盤を構築 【ワクワクする未来へ】既存事業の拡大だけでなく、自社サービス開発、新規事業創出にも積極的にチャレンジ。 会社が成長すればするほど、メンバー一人ひとりが「新しいことに挑戦できる」「自分も成長できる」環境が広がっていく。そんな好循環を作り続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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