職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【年間休日120日】安心・安定した企業で施工管理に携われます。 |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日／残業20～30時間程度（月） ◎創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ◎元請け工事高全国トップクラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・工事事前計画の作成及び、クライアントへのプレゼン ・工事全般における工程管理 ・管理会社や管理組合様、居住者様との各種調整 ・見積書や図面、工程表、歩掛や竣工図書等の各種書類の作成・申請 ・協力会社や資材の手配、進捗管理など 【現場詳細】 一現場1～5名配置 【工期】 4～8ヶ月 【現場規模】 3,000万～数億円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■1級建築施工管理技士 【尚可】 ■原価管理経験 ■マンション大規模修繕工事で現場代理人経験をお持ちの方 ■新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を活かせる方 【魅力】 マンションや集合住宅の大規模修繕や改修工事を行う同社。 創業から約170年という長年の歴史と、大規模修繕事業にいち早く参入し積み重ねた実績が強みです。長年のノウハウによる確かな施工管理業務に信頼が寄せられ、元請けを任される案件も多数あります。 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル3F
京急本線「北品川」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額362400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当68,400円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：294,000円～） 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備／保養所／リゾートホテル／財形貯蓄／確定拠出年金／各種任意保険制度加入／交通費支給(月5万円)／時間外手当／主張手当／役職手当／地域手当／家族手当／資格手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：コアタイム無し
所定労働時間8時間 休憩時間：90分 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
【年間休日】 120日（週休2日制）※原則土日祝休み／年4回土曜出社有
工期や説明会等の状況によって土曜等の休日出社有／振替休日制度有 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織体制強化のための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
居住者の皆さまが日常生活を送っている場で行う工事。
ヤマギシリフォーム工業は以下の3点を重要視して工事を進めます。 ○安全：居住者様の安全を第一に考え、工事を進めます。 ○コミュニケーション：居住者様との積極的なコミュニケーションを心がけ、工事を円滑に進めます。 ○環境・技術：騒音・振動・悪臭を極力控え、少しでも不便さを解消できるよう努めます。 |
| 働く環境 |
関東支店60～70名（うち35名程度が施工管理職）
平均年齢：42歳 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ヤマギシリフォーム工業株式会社 |
| 設立 | 2019年5月 |
| 従業員数 | 153名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビル・マンション等の改修・改装工事（外壁・防水・内装・建築一式） 【会社の特徴】 創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション等の大規模改修工事を主力として行っている大手企業です。 同社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で同社は修繕の重要性に早期に注目し、最終プレゼンには役員が必ず参加する等、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の改修工事案件を元請けとして多数受注しています。 また、今後は少子高齢化による工事減少に備え、中小規模の定期メンテナンスにも着手する方針で行っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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