職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
600万円～1200万円
大阪府
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 反響営業中心／東証スタンダード上場、福利厚生充実！！年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
・【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません ★入社後の働き方★ 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。 試用期間中はOJT担当者が対面でサポートしてくれます。 またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれか ・ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ・官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方（CM以外の入札も可） ・ゼネコンで、都市開発案件のようなコンサルに近い営業に従事されている方（工事の営業は対象外） ・コンサル業界で、営業やコンサルティングに従事している方 ・CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方 【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します ※あくまで参考です 意匠設計（組織系設計事務所）、電気設備設計（組織系設計事務所）、設備施工管理（サブコン）、営業（メーカー）、営業（専門商社）、公共向け営業（空間情報事業者）、コンサルティング営業（空間設計）、意匠設計（組織系設計事務所）、営業（不動産） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス4F
各線「本町」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額363500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,879円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,621円～） 賞与:年2回※過去5年全社平均：年約6か月 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、退職金制度、住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金、ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助、健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引、確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度【コアタイム】10：00～16：00
休憩時間：60分 残業：平均45時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
社内期間情報活用のための組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●CM(コンストラクションマネジメント)方式とは：
建築や設備のプロであるCMR(コンストラクション・マネージャー)が、技術的な中立性を保ちつつ発注者の代行者または補助者となって発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務の全部又は一部を行うマネジメント手法です。同社のCMは、徹底したお客様本位の原点に立ち、すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした独自のマネジメント手法です。特に、お客様が事業を構想する上流工程においては、徹底した中立的な立場で精度の高い基本計画を作成し、現実的なコストやスケジュールをお客様と共に検証する事で、プロジェクトの早期立上げが可能となり、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします！ |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
| 設立 | 1980年9月12日 |
| 従業員数 | 269名(役員、契約（常勤）社員等を含む) |
| 資本金 | 5億4,340万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■オフィス・ビル、教研施設、事業施設、医療施設、工場、公共施設、その他各種施設のプロジェクトにおける コンストラクションマネジメント／プロジェクトマネジメントサービスの提供■基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援 他 【会社の特徴】 東証スタンダード上場。建設に関する業務をワンストップで行うコンサルティング企業！ 同社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながら素人の視点を大切にして、ひたむきさ、スピード、嘘をつかない企業風土を大切にしています。プロジェクトは、大企業の経営マターとなるような大型案件や地方自治体の庁舎の建替えプロジェクトなどが多く、それだけにプロジェクトが無事完了した時には、「同社がいなければできなかった」とお客様と一体となって喜びを分かち合うという達成感を得る事ができ、それがコンストラクションマネジメント業務の醍醐味ともいえます。また、経験豊富なインハウスの専門スタッフが、オフィスからビル・建物、キャンパスやリゾートなど、さまざまな形態のファシリティの建設や改修プロジェクトにおいて、ソリューションを総合的にワンストップで展開し、高い評価を受けています。 |
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