【東京:リモート】ITプロジェクトリーダー / 八千代エンジニヤリング株式会社 / 建設・土木

八千代エンジニヤリング株式会社

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.04.23

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700万円~1100万円

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東京都

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社内情報化戦略・推進

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建設・土木

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【国内トップクラスの建設コンサル】WLB充実/実働7時間30分
仕事内容 【職務概要】
全社のDX推進を目的としたITプロジェクトの企画・推進・管理を担います。

【職務詳細】
・ICTを活用した社内施策の企画、検討、検証、展開、運用ルール策定
・社員教育の企画・実施およびプロジェクトマネジメント
・データベース・ネットワークの構築・運用、アプリケーション開発
・クラウドサービス導入(Google Cloud、AWS、Azureなど)
・データ分析基盤の構築(Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python)
・社内ネットワークの最適化、セキュリティ強化(Cisco、HP機器)
・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討(OpenAI API、Google Cloud AI)
・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上(EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas)

【その他・魅力】
幅広い先端IT技術を駆使し、組織全体の生産性向上に直結するシステム導入に携わります。自身の提案・実行が全社員の働き方を変える大きなやりがいを得られるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】  
・ITコンサルティングの実務経験
・クラウド、ネットワーク、データベース、アプリケーション開発のいずれかの知見
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】 
・社内DX推進の実務経験
・生成AIやデータ分析基盤構築の経験
勤務地 東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。

給与・待遇

給与 年収:700万~1080万程度
月給制:月額412100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、試用期間中は、固定時間制9:00~17:30)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:有
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
サービス詳細・特徴 ≪社会が変化し続ける限り、同社の挑戦に終わりはない≫
同社は国土交通省が規定する建設コンサルタント全21部門のうち19部門に登録。多様化するニーズに対し、各分野の専門家が英知を結集し、総合的な解決策を提案しています。
また、海外事業も積極的に展開。創業当初より行っている政府開発援助(ODA)では、社会基盤整備だけでなく災害復興支援・平和構築事業にも注力。水資源やエネルギー関連の分野では、非ODAの拡大にも取り組んでいきます。
公共投資が抑制される昨今だからこそ、同社にも変化が必要です。国内では社会資本の維持管理業務を包括的に受託するPPP市場に積極的に参入、国外では東南アジアからアフリカ・中南米までマーケットを拡大することで、さらなる成長を目指します。
働く環境 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.04.23
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 八千代エンジニヤリング株式会社
設立 1963年1月29日
従業員数 1,318名
資本金 4億5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
総合建設コンサルタント事業
【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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