職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | フルリモート×フルフレックス／上流工程から携われる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末向けアプリ開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして開発全体を推進します。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画立案、遂行、管理 ・要件定義、設計、開発、検証、リリースまでのフルフェーズ推進 ・UI／UXデザイナーやテックリードとの仕様整合、レビュー ・クライアント、関係部門、協力会社との調整・折衝 ・Javaチームの技術リード、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術課題の特定、改善提案、検証の推進 ・Javaによるアプリケーション開発 ・開発メンバーのリソース管理、進捗、コスト、品質のモニタリング ・専用端末や店舗用機器向けAndroidアプリ開発の実装推進 ・提案、仕様検討から携わるプライム案件のリード 【その他・魅力】 ・エンドユーザーの反応に触れながら改善提案が可能 ・要件定義～運用まで一気通貫で携われる体制 ・フレックスタイム制導入により柔軟な働き方が可能 ・実機を用いた開発で仕様の精度を高められる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■Javaを用いたAndroidアプリ開発経験 ■アプリ開発プロジェクトでのリーダー経験 【尚可】 ・UI開発経験 ・外部ライブラリやAPI活用経験 ・React等のフロントエンド技術経験 ・専用端末向けアプリ開発経験 ・製品開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、要件調整経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
JR各線 京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:625万～919万程度
月給制：月額448000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（6月・9月・12月） 昇給:年１回（毎年9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、定期健康診断 、持株会、フレックスタイム制あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制、フレキシブルタイム：5：00～22：00
休憩時間：60分 残業：月平均18時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 、夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） 、年末年始休暇、有給休暇（入社月により5日～10日付与）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、人間中心設計のデザインにより利用時品質の高い未来を描き、確かなエンジニアリングにより未来を創る会社です。
未来を描いて創ること、これがデザインエンジニアリングです。 デザイナとエンジニアのチームがお客様と共に、人を見つめ、物事の本質を掴み、テクノロジーの可能性と照らし合わせて、 上流デザインからソフトウェアの開発までを行います。 即ち、発想から実装までをお客様と共創しながら行う会社なのです。 お客様と一緒に、数多くの新しいプロダクトと製品を世に送り出し、お客様のビジネスの成功に貢献することが同社の使命です。 同社は、デザインエンジニアリングにより、豊かで確かな未来を描き創ります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | エスディーテック株式会社 |
| 設立 | 2015年7月 |
| 従業員数 | 103名 （2025年 8月 1日現在） |
| 資本金 | 311,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■デザインコンサルティング 【会社の特徴】 同社は、デザインとエンジニアリングを融合させた「デザインエンジニアリング」のプロフェッショナルチームです。 人間中心設計（HCD）を基盤に、製品・サービスの上流デザインから実装まで一貫して手掛け、ユーザーに高い価値と喜びを提供しています。 自社ブランド「TRITO」を展開し、VRや機械学習を活用した先進的なソフトウェア製品を開発。 大手自動車メーカーやTier1メーカーとの取引実績も豊富で、シンプルで長く愛される技術を追求しています。 体制：人間中心設計推進機構（HCD-Net）の認定専門家が5名在籍しており、UI／UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。 技術力：同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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