【富山】環境調査(役職者) / 日本海環境サービス株式会社 / サービス(その他)

日本海環境サービス株式会社

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.10.22

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600万円~800万円

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富山県

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特許技術・調査

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サービス(その他)

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 北陸電力グループ企業!土日祝日お休みでプライベートと両立可能
仕事内容 【職務概要】
同社環境事業部の調査分析グループにて課長または、副部長クラスの業務をお任せします。
同社は国交省の総合評価入札での技術評価点を底上げすることで、
短期間に技術力を強化しています。

調査分析グループでは、事業実施に伴って生じる環境への影響について、各種の環境影響調査・予測やモニタリングを実施し、環境保全対策を提案します。
■環境調査
動物調査、植物調査、猛禽類調査
■環境影響評価
環境アセスメント、シミュレーションモデルによる予測評価
■陸域調査
地上気象観測、大気質、騒音/振動測定
■水域調査
マイクロプラスチック、水温/塩分、水質、底質

【同社魅力】
・北陸電力グループ会社なので安定企業です!
・年間休日126日!有給休暇15日以上取得可能!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・技術士(建設部門又は環境部門、総合技術監理部門)
・国土交通省の河川環境調査業務の受注に際し、管理技術者として業務を遂行できる方

【尚可】
・生物分類技能検定
・後進の指導に興味がある方
・環境コンサルでの勤務経験
勤務地 富山県富山市久方町2番54号
富山地方鉄道富山港線「下奥井」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 厚生資金貸付、育児・介護支援制度、年功慰労金、慶弔金、寮・社宅貸与ほか
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:40~17:20
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇 年間休日126日(土、日、祝、年末年始)、有給休暇15日(1年以上勤務で20日)ゆとり休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、介護休暇 など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 ■現在、電力自由化が進展し、これまでのような電力に依存した経営体質、収益構造の脱却を急ぐ必要があり、外部売上の拡大、事業領域の拡大に取り組んでいます。その中で、調査分析Gにおいては、令和2年に環境省の総合評価入札に初挑戦し、「環境マイクロプラスチック調査」を受注。継続して取り組んでいます。
■今後は、国交省、農水省の業務受注に取り組む方針で、次年度以降、河川水質や生態系調査の受注獲得を目指しています。そのためには、国交省の総合評価入札での技術評価点の底上げが必要であり、短期間に技術力を強化するため、有資格者の中途採用を目指しています。
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.10.22
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 日本海環境サービス株式会社
設立 1992年1月
従業員数 116名(2024年4月1日現在)
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■水域調査、自然環境調査、陸域調査、各種分析、室内環境測定、土壌汚染状況調査■環境機器販売■造園・設計・施工・維持管理■保水・透水性舗装工事■石炭灰・石膏販売 他
【会社の特徴】
同社は、電力系の環境コンサルタントであり、昭和40年代の公害問題への対応を契機に会社(前身)を設立。
以来、火力発電所の環境分析(大気、水質)を中心に事業を展開、昭和50年代後半からは、火力発電所の環境影響評価に取り組み、
現在は、風力発電所の環境影響評価や送電線設備更新時の猛禽類調査など、時代の電力ニーズに応じた業務に取り組んで来ました。

同社は「地球環境保全・創造」のため、より信頼されるベストパートナーとして貢献していくことを理念に掲げています。
これに向けて、「さらなるお客さま志向の強化」や「技術力向上」に、たゆまずチャレンジし続けています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK