職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのシンクタンクの大型案件に参画していただきます。主な業務は、システム開発の上流工程（プロジェクト企画、構想、要件定義）の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。 【職務詳細】 ■プロジェクト概要 金融関連（証券、銀行、保険）のバックオフィスシステム（ASP型）、勘定系システム等の大型プロジェクトにおけるPMO業務。 流通・産業関連企業の基幹システム、会計・生産管理システム、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトにおけるPMO業務。 進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担当 ■担当工程 要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ウォーターフォール型の開発案件におけるPMまたはPMO経験 目安1年以上 【尚可】 金融業界（証券、銀行、保険）に関するシステム開発経験 ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、コミュニケーション |
| 勤務地 |
顧客先により異なる
顧客先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:646万～907万程度
月給制：月額462000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 9：00～18：00（実働8時間）※お客様先の就業時間に準じます
休憩時間：60分 残業：平均14.3時間／月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調に伴う欠員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社 |
| サービス詳細・特徴 |
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞
伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供／先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設／世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携／サービス開発およびデリバリー機能の体制強化／人財開発への積極的な投資 同社は「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、同社自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してエンドツーエンドのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 従業員数 | 9,367 名（2025年1月1日時点） |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業 【会社の特徴】 同社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開していきます。 AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER＆D）市場において強みを持ち、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。 「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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