職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
600万円～800万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 名古屋No.1の働きやすさを目指す企業で資格を活かす。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
現場監督として、建築工事（新築・リフォーム）における施工管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・マンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築・リフォーム工事の現場管理 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・施工図のチェック、修正指示 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・現場の進捗管理および写真撮影等の事務作業 【組織構成】 ・施工管理部門：約40名（20代～70代まで幅広い層が在籍） ・有資格者：1級保持者12名、2級保持者18名 ・ベテランと若手の2名体制を基本とし、業務を分担する体制が整っています。 【杉本組のこだわり】 ・「正直者がバカを見ない」環境づくりを重視し、現場へのWEBカメラやタブレット導入により、施工品質の可視化とスタッフの正当な評価を両立しています。 ・現場の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに集中できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理技士1級をお持ちの方 【尚可】 ・自分から率先して動ける方 ・学ぶ意欲が高い方 ・コミュニケーション能力に長けている方 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区正木4-10-15 杉本ビル
JR東海道本線「金山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当60,000円～／42時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：200,000円～） 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、資格手当、財形預金補助制度、海外研修旅行制度、リゾートホテル宿泊優待制度、保養施設（自社保有）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時15分～17時30分
休憩時間：75分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接（役員・社長） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
株式会社杉本組は、1943年の創業以来、名古屋を拠点に75年以上の歴史を誇る総合建設会社です。
マンション、戸建て、工場、オフィスビル、公共施設など、多種多様な建築物の企画・設計から施工・管理までを一貫して手がけています。 「正直者がバカを見ない」という経営理念のもと、現場の透明性を高めるWEBカメラの導入や、ベテランと若手がペアを組む2名体制の導入など、独自の仕組みで働きやすさと品質向上を追求しています。 名古屋市内の案件が約7割を占め、地域に根ざした事業展開を行っているのも特徴です。 |
| 働く環境 | 現場監督として、常に2名以上の体制で業務を分担しています。WEBカメラやタブレットなどのITツールを積極的に導入し、現場の事務作業や進捗管理の効率化を図っています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社杉本組 名古屋本社 |
| 設立 | 1948年1月23日 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・建築、その他建設工事全般の企画、設計、施工、管理に関する業務・不動産の売買、賃貸借、管理、仲介に関する業務 ・損害保険代理店に関する業務 【会社の特徴】 同社は1943年の創業以来、名古屋市を中心に愛知県内で強固な事業基盤を築いている総合建設会社である。 官公庁案件から民間マンション、オフィスビル、工場まで幅広い施工実績を持ち、地域社会のインフラを支えている。 最大の特徴は、建設業界の課題である長時間労働の是正にいち早く着手している点である。 現場へのWEBカメラ設置やタブレット端末の支給、ベテランと若手の2名体制による業務分担など、ICT活用と組織体制の両面から効率化を図っている。その結果、年間休日128日、平均残業月20時間という、同業他社と比較しても圧倒的な働きやすさを実現しており、定着率の高さと技術継承の両立に成功している将来性の高い企業である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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