職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
650万円～1200万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | デジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援する／創業幹部候補募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネスプロデューサーとして、大手クライアントのマーケティング支援、経営戦略や組織設計に携わることが可能 【職務詳細】 ・大手日系企業を中心としたクライアントに対し、デジタル顧客接点に関するマーケティング支援を担当 ・戦略設計から実行・運用最適化まで一気通貫で支援するプロジェクトに参画 ・プロジェクトは多種多様だが、企業の中長期戦略や業界変革に関わる案件が中心 ・クライアントとの折衝や提案、実行まで主担当としてデリバリーを担う ・既存案件の推進だけでなく、新規案件の開拓も担当 ★デジタル顧客接点に関する戦略設計～実行支援を一貫して担う、上流寄りのマーケティングプランナー職 ■案件事例 ・2020年東京大会に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案 ・大手食品メーカーの老舗ブランドにおけるリブランディングプロジェクト ・グローバルBtoBメーカーのWebサイトリニューアル支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・広告／コンサルティング業界での3年以上の就業経験 【必要スキル・経験】 ・高い成長意欲や達成意欲 ・年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性 【歓迎するスキル・経験】 ・成果に対する高いコミットメント力 ・事業・プロジェクトに対する当事者意識 ・業界や技術の変化を柔軟に受け入れ対応する姿勢 ・会社経営への興味 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂五丁目4番15号ARAプレイス赤坂2階
各線「赤坂」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当104,047円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：295,953円～） 賞与:年2回 昇給:年4回（1月、4月、7月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅補助（規定範囲で3万円／月）フリーのドリンク・お菓子・文房具、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／完全週休二日制、特別休暇5日、年末年始5日、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接（WEB）→ SPI →2次面接（WEB）→最終面接（対面）※面接回数は目安 |
| サービス詳細・特徴 |
【経営との距離】
わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画できます。 【特徴／こんな方におススメ】 同社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。また、徹底した実力主義の社風は成果次第では早期にマネジメント、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 |
| 働く環境 |
・社員発信で導入できる福利厚生制度
・年次問わず成長可能 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社DCXforce |
| 設立 | 2022年7月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルカスタマーエクスペリエンス（DCX）のコンサルティング事業 【会社の特徴】 同社は「DX時代の統合型マーケティング支援会社の創生」を掲げ、特定の商材に依存せず、クライアントごとにオーダーメイドのプランニングを実施。 ビジネス課題に対し、デジタルを起点としたフルファネルでの戦略立案から実行まで一貫して支援しています。 【実力主義の評価制度】年次・在籍年数に関係なく、成果に応じて四半期ごとに昇給・昇格が可能。 20代からマネジメントや経営に携わるチャンスがあり、実際に入社1年で執行役員に抜擢された事例もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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