職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
700万円～1100万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 旭化成グループ！安定基盤／福利厚生充実／裁量を持って働ける！ |
| 仕事内容 |
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
裁量を持って設計業務を進められる環境で、シニア向け住宅・介護施設の設計経験を積めます。複数棟の同時案件を担当できるため、幅広いスキルやマネジメント力も養えます。設計力をさらに伸ばしたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 シニア向け集合住宅・介護施設の基本設計から監理まで一貫して担当 【職務詳細】 ・ヘーベルVillageなどシニア向け集合住宅の基本設計・実施設計・設計監理 ・介護施設（サービス付き高齢者住宅・老人ホーム）の設計・監理 ・一般メゾンの設計・監理業務 ・各本部からの設計支援対応 ・複数棟（新規1棟・既契約1棟・着工中1棟程度）を同時に担当 ・不明点が多い介護施設案件について、自ら学び課題解決に取り組む 【その他・魅力】 ・住宅設計と介護施設設計の両方に関わることで幅広い経験が積める ・個人の裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・介護施設の設計経験 ・賃貸住宅や住宅の設計経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄新宿線「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:730万～1010万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（水日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給、育児休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携しています。
戸建住宅事業では、ずっと暮らしたいと思えるようなデザイン性、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らしとは何かを追求しています。「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。集合住宅事業では、立地条件など建てる前のコンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。「建物」「経営ノウハウ」「アフターサポート」という3つの観点から、入居者様が安全快適に暮らすことができ、オーナーも長期安定経営を実現できる集合住宅を提案しています。 |
| 働く環境 | 営業4名（20代～50代）、設計3名（50歳以上）の部署。来年度は営業6名、設計4名の10名体制に増員予定。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 12,339名（2025年3月末現在・連結） |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】 同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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