職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
700万円～900万円
東京都
経理・財務
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・LBOローン対応 ・グループファイナンス ・IPOに向けた対応 ローン対応(LBO含む)、グループファイナンス、IPOに向けた対応 出向先では、ホールディングス機能発足後間もないため、ファイナンス業務は実質これからとなります。 ローンのコベナンツ等の対応、各事業会社とのICL管理、将来的な上場に向けての準備（有価証券報告書作成やファンズストーリーの作成や金融機関折衝など）などを行って頂きます。 【その他期待する事】 IPO後も金融機関借入や借入のための格付け取得等行ってもらいたいと思いますので、金融機関との交渉経験もあるとベターです。 ※グループ会社（サステナブル・バッテリー・ホールディングス社）へ出向予定。 ※ご入社後、調整の上、期間を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ファイナンス業務（上場企業）経験3年以上 ※非上場企業でも大企業であれば可 ・PCスキル（Excel・Word） ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・簿記2級推奨 ・IFRS知識 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町３（ＡＫＳビル)
山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:750万～850万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2024年度実績）】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化のための募集を行います。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●福利厚生について
同社では社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。在宅勤務を推進し、フレックスタイムを導入しており、自分にあった働き方を選ぶことができます。またファミリーサポート休暇（育児・介護休暇等）、各種手当（住宅・家族手当等）も充実しており、ワークライフバランスの調和を取ることで、誰もが活き活きと活躍できる職場を目指しています。今後も更なる「働きやすい職場」を目指し改革中です。 ●キャリアアップについて 等級制度があり、個人の発揮価値・能力に応じてポジションアップする仕組みです。年功序列ではなく、会社への貢献度を重視した人事評価制度となっています。実績評価ですので、一概にキャリアアップ計画が決められているわけではなく、個々によってキャリアアップのスピード感は変わっていきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | エナジーウィズ株式会社 |
| 設立 | 2021年7月21日 |
| 従業員数 | 単独 1,028名／連結 4,256名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 【会社の特徴】 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 ●製品情報 自動車用バッテリー／産業用鉛蓄電池／電気車用鉛蓄電池／電源システム／蓄電池監視システム／ゴルフカート |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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