【神奈川】施工管理(電気) / 株式会社アクアテック / 設備工事

株式会社アクアテック

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.10.22

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600万円~1200万円

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神奈川県

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電気設備施工管理・工事監理者

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設備工事

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制

募集要項

ポイント 話しやすい環境、家族的な風土で人間力重視!成長ありの施工管理職!
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆==
◆働き方:残業月平均20時間以内/土日祝休み/大手ゼネコン案件多数
◆施工実績:年間100件以上の現場対応/空調・給排水・衛生・消防設備まで網羅
◆社内教育:資格取得支援制度/現場教育風土の根付き◎
============================

【職務概要】
職場はマンション、商業ビルなどの建築現場です。電気領域における施工管理を行います。

【職務詳細】
具体的には・・・
マンション・事務所ビル等の建築工事の電気工事管理における、
■電気施工図作成
■現場での工期日程調整
■工事の進捗状況の確認
■施工内容検討
■他業者との打合せ調整
■現場作業員への指示等工事全体の管理をする業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
新築マンション・ビル・商業施設・ホテル等の施工管理経験3年



勤務地 案件により異なる(東京都・神奈川県)
案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:600万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
待遇・福利厚生 交通費支給、残業手当、代理人手当、役職手当 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:30
休憩時間:90分
残業:平均20時間程度/月
休日・休暇 【年間休日119日(2025年度)】週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日※有給平均取得日数8日)、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
欠員募集
選考の流れ 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
サービス詳細・特徴 【社員のやりがい】
・資格取得支援制度の導入。国家試験である「一級・二級管工事施工管理技士」「給水装置工事主任技術者」などの取得を推進・受講料を会社で負担しています。
・独立支援制度も完備。現場での施工経験を積みながら、独立するためのノウハウも習得し、自信を持って独立できるようにフォローしています。社員の理想の未来を実現できるよう、会社としてもサポートしています。
・年功序列ではないため、実力・実績次第で役員も目指せる環境です。(利益より、現場をどれだけはやく終わらせられるか、工程通り進行できるかが大切)
・60歳定年だが、定年を超えて給料維持で働ける環境にする予定 (現在最高齢 68歳)
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.10.22
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 株式会社アクアテック
設立 1996年6月
従業員数 90名
資本金 1,300万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■給排水・空調・防災設備の設計・施工・管理業務■給排水・空調・防災設備に付帯する業務
【会社の特徴】
1996年創業以来25年以上の永きにわたり同社では、商業施設のテナントビル・マンションの空調設備、そして給排水・衛生設備から消防設備工事に至るまで数多くのお客様の現場の施工からのアフターメンテナンスを心がけております。

【事業の優位性】
・30名の職人と40名の現場監督を抱え内製化していることを強みに人員を拡充し、同業への職人や監督のアウトソーシング事業も展開しその分野で抜きんでたい。
・現場主体の社員構成を維持しながら、横浜市周辺でも有数の大規模の監督数、直営の職人数を抱える企業になることで案件の引き合いを増やす。
・2028年まで受注残があり引き合いが非常に多い中で、優秀な即戦力の現場代理人を多数採用し、2025年に売上40億円、2026年に売上50億円を目指す。
・今までは新築マンションがメインだったが市況も考慮し改修工事も増加傾向にあり、案件もマンション以外の病院、ビル等も行っていく。

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求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK