職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（営業・マーケティング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
600万円～1000万円
東京都
コンサルタント（営業・マーケティング）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 医師をつなぎ医療格差をなくす／福利厚生充実／切磋琢磨できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
はじめはプレイヤーとしてチームメンバーとともに、製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、同社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントへのコンサルティング活動 既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。 ■企業への訪問、 提案 アポの獲得ができた企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。 ■社内チームとの連携やフォロー対応 案件獲得後、社内のLIVE運営チーム／映像配信チーム／開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォローをします。 ■戦略の立案／遂行 目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。 ■経営企画／遂行 経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験マスト
・無形商材の法人営業経験 ・ソリューション営業経験（単純なモノ売りにならず、論理立てて提案ができる） ・一定のITリテラシーを有している 【歓迎】 ・少人数チーム、または特定プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・SaaS／プラットフォームビジネスでの法人営業またはコンサルティング経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル6階
各線「大門」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 ※業績連動 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、表彰制度、各種手当、特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等）、各種教育制度有り
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞・土日祝 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇・特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類審査 ⇒ 1次面接（Web） ⇒ 最終面接（対面）※選考フローは状況に応じて変更になる可能性があります |
| サービス詳細・特徴 |
【ライブ研究会プラットフォーム】どこにいても世界の専門医からライブを通じて学べるサービスです。各地の学会・研究会で、学びたくても時間や距離の制約で参加が難しかった医師に、オンラインで「参加する」仕組みを提供します。そうすることで世界最高峰レベルの手技や考えを知ってもらい、日常の臨床に活かされる、そんな世界を目指しています。現在4.4万人の専門医が登録しており、ライブ手術や講義動画の視聴、DICOM（医用画像フォーマット）を用いてのディスカッションなどに活用されています。
【遠隔医療支援システム】 救急搬送・処置中の現場医師と遠隔の専門医とをリアルタイムでつなぎ、施設内で表示している医用画像・映像を共有しながらの音声通話で、遠隔診断をサポートするシステムです。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ハート・オーガナイゼーション |
| 設立 | 2004年1月5日 |
| 従業員数 | 28名 |
| 資本金 | 約2億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医師向けの症例検討プラットフォームの開発・運営 【会社の特徴】 【フラットな組織】 同社は、さまざまなバックグラウンドを持った社員が集結している組織です。専門的なスキルをもった社員が、年齢、性別、雇用形態にかかわらず、それぞれの持ち場で最大限活躍してもらえるよう、社員１人ひとりが尊重され意見を言える環境です。 【失敗を恐れない】 同社が掲げる行動指針の１つ、「Thinking from Action (行動から思考する)」には、臆せず飛び込む挑戦をしてほしい、という想いが込められています。 【時間や場所に縛られない】 同社は、コロナ時代に突入してからリモートワークを実施しています（職種による）。全国各地にいるクライアントと 実際に面会してコミュニケーションをとることもあれば、オンラインで面会することも。柔軟な働き方ができるのが特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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