職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.09.24
800万円～1300万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモート可能！裁量のあるやりがいを感じられるポジションです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。 【職務詳細】 ・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 ・PLM事業の事業責任者 ・PLM含めたERP事業を含めた統括 ・中期的に上場企業の役員を目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験 ・PLM／PDMの導入・運用・製品に関する知識 【尚可】 ・不確定・不定形な状況での事業立上げまたはプロジェクト推進の経験 ・顧客折衝の経験（要件定義の経験） ・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験 ・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験 ・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1300万程度
月給制：月額512000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当114,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：397,600円～） 賞与:年2回（6月、12月） ★賞与5ヶ月分（昨年度実績） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給、役職手当、赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、健保組合契約保養施設の利用、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、社内サークル活動、階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
フレックスタイム制【コアタイム】10：30～15：30 休憩時間：60分 残業：20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) ※年間休日125日、GW休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、創立記念日（7／1）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 応募書類提出⇒書類選考⇒1次面接（現場責任者、総務部長）⇒2次面接（役員）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.09.24 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 657名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億7,995万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリングソリューション ■IoT／M2Mビジネス ■R＆D開発 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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