職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
700万円～800万円
長野県
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のクライアントである大手OA機器メーカー様にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内DX化に向けた効率案等の企画・検討 ・基幹システムの新規作成（仕様検討、設計～開発） ・ExcelVBAを用いたデータ集計、帳票作成等を対象とした作成簡易化のツール開発 ・オフィス～生産工場まで一元管理可能なシステムの石灰開発～環境整備 ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
■必須条件
・何らかのソフトウェア開発経験 ・システム開発における要件定義～開発の実務経験 ・基幹システムの設計～開発経験 ・生産／販売／会計などに関わる知識 ■歓迎スキル ・ExcelVBAの使用経験 ・社外との調整、折衝対応の経験 ・管理ツール（AX、SAP等）の使用経験 |
| 勤務地 |
長野県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～800万程度
月給制：月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(処遇面に変更はなし）) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日、祝)、GW休暇(5日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、産後休暇(取得・復職実績有り)、育児休暇(取得・復職実績有り）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連続取得可能 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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