職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
900万円～1500万円
石川県
社内システム開発・運用
インターネット関連
| ポイント | DMMの大規模PFを動かす！k8sで未来を創るマネージャー候補。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
DMMプラットフォームはDMMの各種サービスで利用されるDMM会員, 決済などの共通機能を開発している部署です。 本部署にて今後のプラットフォーム開発本部の開発生産性やセキュリティ向上をより強く推進するためのマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ■k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用 ■アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム（CDパイプラインなど）の構築・運用 ■運用オペレーションの自動化（Toilの削減） 【開発環境】 言語：Go クラウド環境：AWS／GCP コンテナオーケストレーション：GKE ＆ EKS CIツール：Github Actions CDツール：ArgoCD メトリクス／監視：Datadog 構成管理ツール：Terraform 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SRE or サーバサイドエンジニア or インフラエンジニアとしての開発経験3年以上 ・CI／CD を利用した開発環境での開発経験 ・クラウドインフラの利用経験 ・マネジメント経験 5年以上 【尚可】 ・k8s の利用経験 ・Goの利用経験 |
| 勤務地 |
石川県金沢市米泉町10丁目1-152
北陸本線「西金沢」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:900万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当183,400円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：566,600円～） 賞与:- 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
入社時ウェルカム休暇制度／育児休業制度／産前・産後休業制度／時短勤務制度／介護休業制度／副業可（規定あり）／スキルアップサポート制度／慶弔休暇見舞金制度／FamilyDay／DMM OUR BAR／誕生日ギフト／持株会制度／社内割引制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大にともなう増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる |
| サービス詳細・特徴 |
『プラットフォーム事業本部』
DMMの各サービスに認証認可、決済、電子マネー、送客などの機能を提供している横断的な部署となります。 ▼募集背景 プラットフォーム事業本部はDMMの各サービスから使われる認証機能や決済機能などを提供している部署となります。 元々モノリスだったシステムをマイクロサービスに分割しましたが、新たな課題や要望に応える為に各サービスの粒度や役割などを見直し、技術戦略に基いて大規模なリプレイスを行おうとしているところです。 |
| 働く環境 |
▼リモート勤務相談可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
| 設立 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 2,584名 |
| 資本金 | 1億1円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
動画配信／EC（通販）事業／デジタルコンテンツ／ゲーム関連事業／アミューズメント・くじ事業／サブスクリプションコミュニティ／教育・キャリア支援／DX・AI・ソリューション事業／金融・投資関連／生活インフラ・ハードウェア／エンターテインメント施設・スポーツ 等 【会社の特徴】 ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。 ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。 ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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