職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.09.24
600万円～800万円
東京都
用地仕入
不動産
| ポイント | 〈上場企業〉16期連続黒字経営／福利厚生充実／自社販売も行う総合不動産企業 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働き方 ：年休124日／フレックス制／土日祝休み／誕生日休暇 ◆安定基盤：創業以来16年連続で黒字経営／TOKYO PRO Market上場 ◆職場環境：平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ご経験に合わせて、まずは仕入業務のプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的には事業部運営まで担っていただくことを期待しています。 まずはプレイヤーとして成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【職務詳細】 ■不動産の仕入れ・販売 ▽中古区分マンションを中心とした投資用不動産の仕入れ ▽居住用中古マンションの仕入れ、リノベーション企画、販売 ▽情報収集、物件調査、価格査定、契約交渉、決済業務全般 ▽仲介会社とのリレーション構築 ■事業部運営（将来的なキャリアパス） ▽事業戦略の立案・実行 ▽チームメンバーの育成・指導 ▽収益目標の設定と進捗管理 ▽新規事業の企画・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・東京都内での不動産仕入れのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験 ・不動産情報に関する豊富な人脈をお持ちの方 〈リバイブルの魅力〉 上場を果たした成長企業であり、20代の主任、係長、課長といった役職者も多く、安定と成長を兼ね備えながら、不動産業界で安心してキャリアを築けます。 インセンティブに依存せず、安定した固定給を保証。土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 成果だけでなく、業務プロセスを評価する仕組みを採用。一人ひとりの成長を支援し、長く活躍できる環境を提供します。 従来の不動産知識や経験をフル活用。外部視点も還元できる方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額370600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当129,900円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,700円～） 賞与:年1回（業績・成績連動） 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（月額30,000円まで）、実費交通費支給、各種社会保険完備、社員旅行（会社全額負担）、社内表彰制度（RB1グランプリ）、社内通貨制度（RBポイント）資格取得支援制度、各種イベント（四半期に1回を予定）、ランチ会、懇親会、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月（前年度実績）※水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制【年間休日124日】年間休日内訳（水、土、祝日、夏季、年末年始）、誕生日休暇、年次有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）慶弔休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ １次選考(人事・部署担当者／基本対面) ⇒ 適性検査（所要10分程度） ⇒ 最終面接 ※ポジションによって面接が3回になる可能性あり |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.09.24 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 56名 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
法人・個人向け不動産コンサルティング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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