職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | エンジニア定着率96％／エンジニアファーストな環境／リモートワーク率約70％！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 フロントエンドエンジニア（マネージャー）として上流工程などをおまかせしていきます。 【職務詳細】※プロジェクト例 ・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript／React） ・BIシステム開発（TypeScript／React） ・デジタルアタッチメント開発（TypeScript／React／Node.js） ・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript／Node.js） ・音声認識システムの追加開発（JavaScript／C#／ASP.NET／WPF） JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。 開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたSE経験5年以上 ・要件定義や基本（外部）設計など上流工程の経験 |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる
案件先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:630万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当99,773円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：425,727円～） 賞与:業績賞与あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金等）、自己啓発／資格取得費用（年10万円まで）、社員親睦交際費補助（年間2万円／人）、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度（freee福利厚生借上げ社宅サービス導入）社員旅行（海外／国内）、海外研修(ラスベガス等)
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分 ※顧客先プロジェクト都合に準じる
休憩時間：60分 残業：平均15時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 一次面接＋CUBIC→最終面接→内定 ※一次と最終を同日実施することもあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
■□■注目ポイント■□■
代表が元エンジニアだからこそ実現できるエンジニアファーストの環境があります。 ・現年収以上の年収提示をコミット！ ・プライム案件、上流案件多数！コンサルやPMOにも強みを持っているため、最上流の経験を積むことも可能です！ ・平均残業時間15時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスもバッチリ！ ・年間10万円の研修補助金、資格取得の試験料金を半額負担、研修ルームなど、スキルアップできる環境も整っています！ ・毎年利益の15％を社員に還元、全国平均の2.5倍の昇給率など、会社の利益がしっかり社員に還元される環境です！ |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
| 設立 | 2006年5月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューション 【会社の特徴】 1. 事業の核心：真のDXと「コンサルティングの民主化」 単なるITツールの導入に留まらず、経営課題の解決から現場のプロセス変革までを一気通貫で支援します。人材紹介・SES・受託開発の強みを統合し、高尚なコンサルティングをより身近で実効性のあるもの（民主化）にすることを目指しています。 2. 圧倒的な技術力と「AWSパートナー」としての実績 人材サービス型AWSパートナー認定：AWS全資格制覇者を輩出するなど、インフラ技術に極めて強い組織です。 マルチクラウド対応：AWSだけでなく、AzureやGCPを用いた大規模・最新鋭のプロジェクトに参画可能です。 3. エンジニアファーストな成長環境と待遇 「自分らしく」働ける環境づくりが徹底されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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