職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
600万円～800万円
三重県
機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 生産現場での電気系技術支援に加え、試作～量産化に至る検証・立上げプロセスの最適化を担います。装置の設計仕様調整や検査工程改善など、高精度かつ信頼性が求められる領域での活躍が期待されます。現場主導での改善提案や工程構築により、専門性と影響力を高められます。 【本ポジションの魅力】 生産現場における装置や検査工程の立上げ・最適化フェーズを電気的視点からリードできる本ポジションでは、信頼性設計・検証技術に加え、設備電気仕様の調整力や工程改善ノウハウが養われます。昨今の自動化・高精度化が進む製造現場において、電気設計者に求められるスキルは単なる回路設計や配線にとどまらず、検査ロジックの構築、電気評価、装置とのインタフェース設計、品質フィードバック設計など、多岐にわたる領域に拡張しています。 本案件に携わることで、従来の電気設計スキルに加え、量産移行プロセスにおける工程設計力、改善提案力、品質工学的視点など、実践に即したスキルを高いレベルで獲得可能です。結果として、将来的には生産技術・製造部門と連携した上流設計やプロセス全体最適を考慮した設計判断ができる電気技術者としてキャリアアップを見据えることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上（製品問わず） 【尚可】 QCの考え方の理解 シーケンス設計経験 |
| 勤務地 |
三重県四日市市の案件先による
配属先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額217300円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6・12月） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
休憩時間：60分（12：00～13：00） 残業：月平均20時間程度（1分単位で全額支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
■定年まで働ける企業！
福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数います。 【離職率は5.2％】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】 ■主要取引先 三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社メイテック |
| 設立 | 2023年10月（創業：1974年7月17日） |
| 従業員数 | 8,345名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 8億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 【会社の特徴】 ～創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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