職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 社内研修プログラム充実！エグゼクティブ層向けのキャリアコンサルティングを展開 |
| 仕事内容 |
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～
業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務内容】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： 法人 ┗採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／ 採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 個人 ┗キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／ 選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業のご経験（人材紹介） ・キャリアコンサルタント（エグゼクティブサーチ 等） ・採用責任者／採用担当（コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等） |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 C1、A1出口より徒歩1分／JR山手線「東京」駅北口徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額243742円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当61,875円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：181,867円～） 賞与:年3回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働8時間）※コアタイム：15時00分～16時00分
休憩時間：60分 残業：月平均30～45時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日120日(土・日・祝日)、有給休暇10日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒WEB適性検査(同社オリジナル)⇒ 一次面接(人事)⇒ 二次面接～四次面接(現場社員1名～3名程度)⇒最終面接(代表取締役社長) |
| サービス詳細・特徴 |
エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じてビジネスリーダーと企業経営をつなぐ【プロフェッショナル】です。エグゼクティブ・次世代リーダー領域専門の人材紹介として、ご相談者と採用企業を支援します。ご相談者となるビジネスリーダーに対しては、望む人生を実現できるようにキャリア形成をサポートします。キャリア戦略を設計するだけではなく、難関企業に合格する段階まで丁寧にサポートしていくため、転職活動の伴走は1～2年と長期に及ぶことも珍しくありません。その過程においては、「高度な技術」と「誠実に粘り強く支援するスタンス」が求められます。
一方、採用企業に対しては、優秀なビジネスリーダーの紹介を通じて、組織の成長を支援します。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる【経営幹部や幹部候補の採用力】こそが、企業の競争力に直結する時代を迎えています。エグゼクティブ採用のアドバイザーとして、採用企業からの期待に応えることが求められます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループ |
| 設立 | 2008年12月 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■キャリア教育事業■人材紹介事業■スタートアップ支援事業 【会社の特徴】 同社グループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。 コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の転身を支援しています。 また、東京大学のキャリアデザインの授業のコースディレクターに選任されるなど、ビジネス界のみならず、教育界においても高い評価を得ています。 自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー” このようなリーダーと共に、魅力あふれる組織を増やし日本全体を真に豊かな社会にすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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