職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.31
600万円～800万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | BCS賞受賞実績あり！残業時間削減に取り組み中です◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社において施工管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ：イメージや予算を共有します。 ■施工管理：設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います。 ■協力業者との打ち合わせ：工事を行うにあたって、協力業者と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。 ～同社について～ ◎「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、従業員の家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。 また、定期的に社員へ向けたアンケートを行い、現場の意見をきちんと取り入れる環境が整っています。 ◎世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、 中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理の実務経験 【尚可】 ■1級／2級建築施工管理技士 ～就業環境～ ■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。 フォロー研修、技術研修、施工図研修等の充実した研修が社員の成長を後押しします。 ■休みを取れているかどうかは、各社員の考課項目に入っているため、「休んで当たり前」という感覚が職場の中に根付いています。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル4階
地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～720万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、出張手当、役職手当、社員旅行、保養所、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度、資格手当（宅建資格：1万円支給／月、5万円支給／合格時）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 【休日日数110日】週休2日制（土・日 月6日以上／社内カレンダーによる ※休日出勤した場合は、代休を取得できます）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼施工実績
■医療・保険施設：おざわ内科クリニック、みやけクリニック、宮野木2丁目計画ミキ医療モール、水上レディスクリニック、わたなべ耳鼻咽喉科 他 ■学校・教育施設：守谷ひばり幼稚園、屯田桃の花保育園、みのり保育園、札幌東勤労者医療協会勤医協ぽぷら保育園、青山すぎのこ保育園 他 ■スポーツ・レジャー：コスパ学園前、滝川スポーツクラブサンテ、コナミスポーツクラブ今里、市川ゴルフ、コナミスポーツクラブ筑紫野 他 ■店舗・商業施設：SDG5盛岡南店、ツルハ棟名取増田店、カネマン大船渡、マクドナルド山王橋店、DD矢野店 他 ■官公庁施設：大和町新庁舎、泉北5区港湾労働者福祉会館、文京区立森鴎外記念館、長吉出戸南住宅（2区） 他 ■事務所ビル ■工場・倉庫 ■個人住宅 ■集合住宅 |
| 働く環境 | 札幌支店 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.31 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 日本建設株式会社 |
| 設立 | 1955年8月 |
| 従業員数 | 444名 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業■リニューアル事業 【会社の特徴】 同社は「建築を本業とし、建築という仕事を通して社会に貢献する。夢と誇りを持ち、品質と誠意で顧客満足に最善をつくし、社会から信頼される集団を目指す」という企業理念を掲げ、人を大切にして民間建築で実績を築いてきたゼネコン企業です。 【行動憲章】 ■社会への貢献■法令等の順守■公正な取引■反社会的勢力との関係遮断■寄付行為や政治献金の規制■地球環境への配慮■工事の安全■建設業関係法の順守■購入先との適正取引■人権尊重、差別の禁止■セクシャルハラスメントの防止■個人情報の保護管理■働きやすい職場環境の実現■適正な会計処理■企業秘密の管理■会社資産の適切使用■情報システムの管理■知的財産権の保護 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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