職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
宮城県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | 幅広い業界のシステム開発に携わりスキルを磨けます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発をお任せします。 【職務詳細】 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 【尚可】 ・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方 ・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方 ・ある程度の規模のプロジェクトマネジメントの経験 ■資格 ・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
JR各線「仙台」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:608万～818万程度
月給制：月額412760円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、 12月) 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇（5日）、有給休暇（最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、官公庁・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しています。
システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 各協力会社とも連携しながら、プロジェクトの全体統括を担います。 さまざまなステークホルダーと連携しながらシステム開発に関わる全工程を幅広く手掛け、お客様に最適なシステムを提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ東北 |
| 設立 | 1990年3月 |
| 従業員数 | 313名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報システムの開発および保守の受託・販売／情報システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託／情報システムに関わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の受託 【会社の特徴】 同社は、宮城県仙台市に本社を構えるNTTデータグループの地域中核企業です。1990年に設立され、公共・金融・法人分野において、地域に密着したICTソリューションを提供しています。主な事業内容は、システム開発の受託、コンサルティング、ソフトウェアやハードウェアの開発・販売など多岐にわたります。お客様の課題解決に向けたシステムの提案から、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応できる点が強みです。 近年はDXを推進し、行政手続きのデジタル化や企業の業務効率化支援に力を入れています。また、2025年には岩手県盛岡市に新たな開発拠点を設け、地方人材の活用や柔軟な働き方の実現にも取り組んでいます。社員の働きやすさにも配慮し、テレワークやフレックス制度など柔軟な勤務制度を整備。育児・介護支援や各種休暇制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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