職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンをもとに、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する同社であなたの「やりたい」に則した業務をご提案致します。 ■メンバー管理 ・開発業務（要件定義～リリースまで） ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 ■社員代替業務 派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントの ような「課題解決」と「ソリューション提案」を営業と連携してお任 せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しています。 【おすすめポイント】 ■平均残業時間15H ■女性の育休・産休取得率100% ■男性の育休取得も推進中 など 【入社後スケジュール】 （１）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 （２）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれも必須】
・要件定義、基本設計、PMOのご経験いずれか直近3年以上のご経験 ・設計書作成やコーディングができること 【尚可】 ・教育経験 ・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方 |
| 勤務地 |
案件先により異なる
案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～920万程度
月給制：月額390000円 給与:経験や能力によって変動あり 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 休憩時間：60分 残業：月平均10～15時間 |
| 休日・休暇 | 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
同社は創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、 会社名を「BREXA Technology」へ変更しました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっています。 同社は、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、 限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していく方針です。 そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いが込められています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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