職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1000万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
インターネット関連
| ポイント | 現場仕事を遠隔化／「人機一体」を目指す最先端技術を社会実装／マネジメント |
| 仕事内容 |
【職務概要】
創業から1年が経ち、サービス開発が進むとともに取引先も徐々に増えてまいりました。セールスチームはすでにありますが、クライアントのニーズや課題をより丁寧にフォローしていくためにも、セールスチームの増員を決定しました。 ■ お任せしたい業務内容 ・営業チームのマネジメント ・JIZAIPADの導入 ・遠隔操作によって効率化が予期される、会社へのR＆Dコンサルティング提案 ■ 具体的な業務内容 ・低遅延高画質なネットワークカメラの販売 ・遠隔操作によって業務効率化が行える会社への営業 ・営業リストの作成 ・営業先のドメインを理解し、提案を行う ・R＆Dという抽象的になってしまいがちな商品を 相手の期待値を調整しながらクレームなしで納品完了を行う ・契約締結に際して、JIZAIE・クライアント双方が適当な権利を 保持できるような説明と書類作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・新規営業におけるヒアリングから提案をチームで連携しながら行うことができる方 ・目標達成のための課題設定が行え、自らマイルストーンの設定とアクションが取ることができる方 ・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方 【尚可】 ・テクノロジードリブン・研究開発型の事業に携わった経験 ・プログラミング経験 ・補助金、助成金などの知識があり、顧客説明が可能 ・10人以上の営業マネジメントをおこなったことがある ・営業チームの立ち上げやフローの整備 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当88,733円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：494,600円～） 賞与:業績や成果に応じてあり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（正式雇用時と同じ条件）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限月5万円）、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会（東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室）、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入（全額会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム…月曜日：10時00分～15時00分、火～金曜日：11時00分～16時00分）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（ 土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ | 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
≪大切にしている行動指針≫
■Professional：何事にもプロとして責任を持って実行します。関わる人が良いと思える世界観は、主体的に取り組む姿勢が必須と考えています。 ■Respect：人はその人だけの強みを持っています。その強みを生かすには、尊重が不可欠です。上下の無い、皆が強みを出し合って補完していける組織を目指しています。 ■Teamwork：一人では大きな価値は生み出せません。人まかせでも生み出すことはできません。一人ひとりが主体的に、また繋がりを常に意識して仕事に取り組む事で価値が最大化していくことを信じています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社ジザイエ |
| 設立 | 2022年11月 |
| 従業員数 | 32名（2024年時点） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新規事業開発／産学連携研究開発 【会社の特徴】 【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】 ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。 その実現に向け、ジザイエでは「人機一体（Jinki-Unity）」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。 国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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