職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
愛知県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【働きやすい環境！年間休日125日】公共インフラを支え続ける企業です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
高速道路工事をメインとした同社の請ける工事における施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ■具体的な工事例： ・コンクリート構造物補修工事（トンネルはく落対策工事、アラミド繊維シート施工工事） ・防護柵工事・鋼製高欄設置工事・遮音壁設置工事 ・標識、標示工事・立入防止柵設置工事・中分転落防止網設置工事 ・落下物防止柵設置工事 など ★★同社の特徴・魅力★★ ・過去5年で採用した方の離職率は4％！随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ・経営基盤の安定性！業績好調で、10年連続で決算賞与を支給！ ・大型免許など様々な運転免許や資格取得のサポートを行っています。 将来的に、技術士（道路部門）など、高い資格にもチャレンジ可能！合格時、取得にかかる費用は全額会社が負担します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・一級または二級土木施工管理技士 ▼働き方について 冬季以外はほぼ発生しないものの、緊急作業や繁忙期などは残業や休日出勤となる場合もあります。 ※その場合は前後に振替休日や休暇を取得いただきます ※夜勤：月1～2週間、18～21時スタート ▼担当エリア ・担当先によって、全国でご依頼を受けたエリアへの出張がございます |
| 勤務地 |
本社（名古屋）、出張先（全国）
本社：名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:620万～790万程度
月給制：月額381240円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者10000円、扶養親族3000円／人）、住宅手当（25000円／月）、退職金制度、資格手当、資格取得費用全額支給、各種社会保険制度、創意工夫改善提案（500円～10万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00
休憩時間：60分 残業：残業60時間（普通30、深夜30）／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、新入社員特別休暇3日、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■建設事業部：道路の安全を支え、施工管理業務を行っています。
■都市交通事業部：高速道路内の維持管理。補修工事管理や雪氷対策など。 ■営業統括事業部：道路工事に必要な商材の営業。ガードレールや標識など。 ■PPP事業推進部：「神馬の湯」で施設運営を行います。 ■環境事業部：有料自転車駐車場の運営を行います。 ■総務部：総務、採用などバックオフィス業務を行います。 ■HS部：パーキングエリア内の飲食店や売店を運営しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 蔦井株式会社 |
| 設立 | 1964年3月6日 |
| 従業員数 | 634名（2025年5月期） |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建設事業■道路維持管理事業■有料自転車、自転車駐車場の運営管理事業■シェアサイクル事業■公園施設管理事業■PPP事業■資材販売事業■パーキングエリアの運営管理事業■建設コンサルティング事業■警備事業 【会社の特徴】 同社の事業は、名古屋高速道路の保守メンテなどの土木建設事業に始まり、公園管理事業、シェアサイクル事業、駐輪場事業、PPP事業である温泉施設運営など、多岐にわたっています。創業当時は建設機械の製造販売から始まった同社ですが、「公共インフラの安全・快適に貢献する」というDNAのもと、事業展開を進める中で、現在の同社の事業は「公共インフラに関わる事業」といえます。 人が住みよい街を作ろうとしている同社において、人(社員)を大切にするのは当然としています。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る