新規開拓シニアプロデューサー / 株式会社Qoil / 広告

株式会社Qoil

掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.31

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800万円~1100万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり

募集要項

ポイント ~スイッチをデザインして人を動かす会社~
仕事内容 【職務概要】
新規顧客獲得(営業先開拓含む)と案件獲得のための営業活動。
プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。

■ミッション
新規リード獲得とビジネスプロデュース(顧客育成)

【職務詳細】
自らのスタイルで顧客から相談してもらえる関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。

・営業戦略/計画策定
・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動
・自社の価値(企画・クリエイティブ・専門的スキル等)の期待値を上げるケイパビリティ
・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・広告関連会社(クライアントサービス)での営業経験10年以上
・マーケティング全般理解
・顧客との友好なコミュニケーション能力(ケイパビリティスキル含む)
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験

【尚可】
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
・コミュニケーションプランニング経験(企画立案、企画書作成)
・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験
勤務地 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」バス停より徒歩約2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:847万~1008万程度
年俸制
給与:■みなし深夜手当、グレード手当有り
裁量労働制:専門業務型
残業手当:みなし労働時間制
賞与:年1回(業績連動型)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費全額支給/表彰制度有/企業型確定拠出年金制度有/従業員持株会制度有/インフルエンザ予防接種会社負担/PC選択可(Windows or Mac)スマートフォン貸与/ウォーターサーバ有り/服装/髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
休憩時間:60分
残業:20時間程度/月
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日/有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日)/年末年始休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/看護休暇/公傷病休暇/裁判員休暇/ボランティア休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ▼具体的な対応領域
ブランドデザイン/マーケティング戦略立案/コンサルティング/コミュニケーションデザイン/デジタルマーケティング企画立案/グラフィックデザインや動画制作/コピーライティングなどのクリエイティブ全般/WEBメディアの構築~運用/アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援/イベント、サンプリング、キャンペーンの企画運用/店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作
働く環境 経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。
掲載期間 2026.07.28 ~ 2026.08.31
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 株式会社Qoil
設立 2018年6月
従業員数 46名
資本金 6,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ 企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般■お客さまが抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行■多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行
【会社の特徴】
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年には、さらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』とし、ネクストステージへ向かっているフェーズです。

フラットで風通しのよい環境であり、多様化時代に対応したコミュニケーション支援を行い、今後もお客様の抱えるビジネス上のボトルネックを解決すべく、”勢い”のある人材を求めています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK