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【鹿児島】アプリケーションエンジニア(部長相当)※薩摩川内市 / 京セラコミュニケーションシステム株式会社 / ソフトウェア・情報処理

京セラコミュニケーションシステム株式会社

掲載期間: 2026.06.02 ~ 2026.06.29

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900万円~1500万円

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鹿児島県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 部長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント インフォア社Goldパートナーに5年連続認定!若手からベテランまで幅広く活躍中!
仕事内容 【職務概要】
同事業部は、グループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。
その中でも、大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画していただき、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当いただきます。

【職務詳細】
■同社グループ(国内、海外)事業部系システム
・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
・要件定義、基本設計など上流工程
・チームメンバーへの指導、育成補助

◎プロジェクト規模は2000万~5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。
◎クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■製造業における上流工程(要求定義~基本設計)の経験
※生産管理、スマートファクトリー化、業務改善など
■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
※プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上

【尚可】
■プロジェクトマネジメントに関する資格
■クラウドに関するスキル、経験
■生産管理や調達業務、物流などの業務スキル

★Uターン・Iターン大歓迎!★
同社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
勤務地 鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F(新川内事業所)

鹿児島本線「川内」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:950万~1450万程度
月給制:月額791000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
募集ポジション 部長クラス
待遇・福利厚生 役割給/住宅補助手当(勤務地によって異なる)/在宅手当/家族支援手当/通勤手当(出社日数に応じて支給)/営業所手当/営業手当/交替勤務手当/副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)/資格支援制度/貯蓄制度/自社株投資会/グループ保険/福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~16:45 ※シフト勤務あり
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(土日)祝/年末年始/GW/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/※有休取得年間15日以上を推奨/※積立時間有休の制度あり

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
サービス詳細・特徴 同社は、インフォア社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営という経営管理の仕組みを強みとして、主にグローバル展開を進める企業向けに事業を展開しています。
DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズがますます高まる中で、国内の製造業向けの導入数ナンバー1を目指して取り組んでいます。

京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。
事業部全体で、京セラのモノづくりを支えています。
働く環境 フレックスタイム制度・短時間勤務制度は、小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象です。
掲載期間 2026.06.02 ~ 2026.06.29
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
設立 1995年9月22日
従業員数 4,400名(2024年3月末現在)
資本金 29億8,594万6,900円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング
【会社の特徴】
同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。

各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK