職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
千葉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【年間休日122日】転勤なし／京成グループ／手当充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手京成電鉄が株主である同社にて、施工管理の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ～建築施工管理～ ・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理 ・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。 また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・工事写真撮影、測量 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等 ◎主な案件： 1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 ※各現場による
京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分 ※各現場による 勤務地変更の範囲：同社が受注する工事現場 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
※シフト制【8：00～17：00】
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
【鉄道工事技術を基礎に、社会基盤となる建造物から住宅・不動産まで多彩なステージへ。】
■建築事業：官公庁、民間そして京成電鉄グループなど幅広い顧客層との長年に亘る誠実なお付き合いから深い信頼関係が築き上げられ、そして常に向上を目指す総合的な技術力は高い評価を得ています。 公共施設から、商業施設、教育施設、医療福祉施設、鉄道施設、マンション・共同住宅、耐震補強工事など多種多様に及ぶ多くの実績により蓄積された技術を活かした事業を展開しています。 |
| 働く環境 |
20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています。
（建設部門108名、土木部門105名） |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 京成建設株式会社 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 従業員数 | 321名 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
1.総合建設業（設計・施工・監理）、2.不動産業、3.測量業 【会社の特徴】 京成グループの中核企業として、地域の発展に貢献してきた同社。工事のエキスパートとして70年以上もの間、千葉エリアを中心にありとあらゆる建物の建設・修繕を担当しています。 同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。 本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすい環境となっています。 また、転勤はなく、千葉に腰を据えて就労したい方におすすめです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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