職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～700万円
熊本県
土木設計
建設・土木
| ポイント | 経験者募集中！残業20h以下／賞与年2回・福利厚生も充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主な業務は、官公庁からの受注業務です。 【職務詳細】 ●測量 設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。 ●設計 道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。 国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、最適な工事方法などを提案する仕事です。 ●調査・診断 老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。 また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・技術職（設計）のご経験がある方 または下記いずれかの資格保有者 ・技術士（鋼構造及びコンクリート） ・技術士（道路） ・技術士（河川および砂防） ＜社内の雰囲気＞ 社内では、ベトナム国籍の方が技術者として４人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、 みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区沼山津4丁目2番22号
九州産交バス「沼山津神社前」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額455880円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（12月・4月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■定期健康診断■社宅（熊本2カ所、人吉1カ所）※自社物件■その他、社員旅行（隔年、海外実績あり）等■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）■制服貸与■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇取得推奨（年間６日以上） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜入社後のステップ＞
最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。 将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。 土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています◎ ◇補足 既存業務（測量・設計・構造物診断・GIS）は、街づくりの土台となるお仕事です。また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D／UAV)を用いた技術提案も行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社大進コンサルタント |
| 設立 | 1967年5月18日 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・測量・設計・調査・構造物診断・GIS（地理空間）・UAV・3次元モデリング・有料職業紹介事業（現地活動、人材斡旋事業） 【会社の特徴】 同社は、熊本県内で長い歴史を持つ建設コンサルタント企業です。地域の生活に欠かせないインフラの新設や改修、長寿命化の検討など、多岐にわたる業務を手掛けており、道路、河川、橋梁、トンネルといった重要なインフラの測量や設計、調査、診断を行っています。 また、近年の自然災害の頻発に伴い、建設コンサルタントとして復旧活動にも大きな役割を果たしています。特に2020年の球磨川流域の豪雨災害では、現在も被災地域の復興事業に積極的に参加し、その支援を続けています。土木業界では、3次元データを活用した作業の効率化と品質向上が進んでおり、同社もこれに対応すべく、ドローンや3Dレーザースキャナーなどの先進機器を導入しています。 これにより、発注者からの要望に先回りして、3Dモデルを活用した分かりやすい説明資料を提供するなど、DX化への対応力を強化しています。 また、社員の働きやすい職場環境の整備にも注力しています。2022年度からは完全週休2日制に移行し、土木業界では先進的な取り組みといえるでしょう。ほぼすべての社員がテレワークを選択できる環境も整え、子育てと仕事の両立を支援するなど、一人ひとりの状況に応じた働き方を実現しています！ |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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