職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1200万円
東京都
CIO・CTO
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 独占市場／保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 チーム・組織がスキルを最大限に発揮するための施策をCTOや開発責任者などと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて動いていただきます。 また、エンジニアと他部署が円滑にプロジェクトを遂行できるよう、チームの士気やモチベーションを維持するための動きも行っていただきます。 入社直後は、開発組織の一員として開発プロセスに携わっていただき、保険業界やプロダクト、一緒に働くチームの方々への理解を深めていただきます。 その後、エンジニアリングマネージャーとして以下業務をメインに携わっていただきます。 ・エンジニア組織全体の戦略立案 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・エンジニア組織のパフォーマンス向上に向けた施策立案～実行 ・エンジニア採用活動（イベントへの登壇やブログ発信などの技術広報含む） ・エンジニア組織全体のカルチャー醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
Webアプリケーションの開発経験5年以上（言語問わず） 開発組織における5名～10名規模のマネジメント経験 1on1や評価を通してメンバーの育成をした経験 【尚可】 組織を横断しながらプロダクト開発に携わったご経験 リードエンジニアとしてのご経験 自ら仕組みを作り、事業や組織をスケールさせたご経験 エンジニア採用のご経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:無 昇給:年2回（8月、2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限50,000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 |
年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ | 1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【魅力１：多様な機能】
CRM機能をベースにSFA機能やBIツール、保険代理店に特有の手数料計算や活動管理など、保険代理店のあらゆる業務をシンプルに効率化する機能を実装していきます。 【魅力２：膨大なデータ】 保険代理店が収集する情報は膨大で、種類も量も他業界ではなかなか入手できないビッグデータを取り扱うことができます。 【魅力３：保険業界特化のリードプロダクト】 今の世にあるSaaSプロダクトでは希少な堅牢な業務システム。保険業界向けSaaSという今存在しないものを０から創り上げていくことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社hokan |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 従業員数 | 61名（グループ従業員95名） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 【会社の特徴】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、B2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る