職種
WEB・インターネット・ゲーム > ゲーム・アミューズメント > プログラマー(ゲーム・アミューズメント系)
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
京都府
プログラマー(ゲーム・アミューズメント系)
ゲーム関連
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド全般の作業とエンジニア視点の仕様決定を含めて担当していただきます。 【職務詳細】 ・Webアプリケーション(WebAPI、運用補助ツール等)の設計、開発、テスト、保守運用 ・データベースおよびKVSの設計・構築 ・AWSまたはGCPを用いたインフラの設計、構築、保守運用 ・社内開発環境の設計、構築、運用保守 ・各チームへの技術支援 ※参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。 【働き方】 ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業が可能です。。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PHPのプログラミングスキル ・Webサービス／アプリケーション開発業務経験 ・AWS／GCP 等のクラウドを用いた運用や開発経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 【尚可】 ・Laravelを用いた開発経験 ・DBの設計、構築、運用経験 ・スマートフォンゲームのサーバインフラ構築や運用経験 ・大規模サービスのインフラ構築や運用経験 ・Unity等を用いたゲームの開発経験 ・CI環境の構築や運用経験 ・アジャイル開発手法の理解や経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビルまたは 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條
阪急京都線「京都河原町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額367400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当95,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,000円～） 賞与:業績賞与あり（年2回：6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、端末購入支援制度、映画鑑賞推進制度、チームビルディング支援制度、新しいスキル習得・業務外の研修・自宅用参考書籍購入等の補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）
休憩時間：60分 残業：全社平均10時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※基本的にはWEB面接で実施をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
【自社タイトルあり！】
現在の大ヒットタイトルは2400万ダウンロードを突破しました。その他国内外のゲーム愛好家から熱烈な支持を獲得しています。 シンプルながらも中毒性が高くゲーム性を重視したコンテンツ開発、それがフィーチャーフォン時代から築き上げてきた同社のスタイルです。 【新規事業にも積極的】 2001年より携帯用のコンテンツサービスを開始しており、自社ゲームパックサイトの運営もEzweb、Yahoo！ケータイで行なっています。 スマートフォン用アプリはすでに13タイトルを発表しています。今後も新たなタイトルの発表を予定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | ポノス株式会社 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 従業員数 | 187名 |
| 資本金 | 1,530万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■スマートフォン向けゲーム開発、及び配信サービス■スマートフォン向け公式サイトの運営■eスポーツ支援 【会社の特徴】 設立以来30年以上にわたり、完全内製体制でスマホゲームを開発・運営するゲーム企業です。代表作の「にゃんこ大戦争」は累計1億DLを達成し、業界内外で大きな影響力を持ちます。また、e‐スポーツ・モータースポーツなど幅広い分野への取り組みも特徴的です。新たな価値創出を続けていく海外展開においてもゲームの世界観を大事にするために、ローカライズ／カルチャライズ／パブリッシュ／カスタマーサポートに至るまで、全て自社で行っていることが特徴です。 また、「斜め上を行く」発想力で、新たな価値創出を続けています。 「求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。」 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていくことを同社は大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る