職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
モバイルコアネットワーク領域を中心に見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せいたします。 案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただきます。 【職務詳細】 ・提案～要件定義、基本設計、詳細設計 ・新規構築・検証 ・障害対応 ・ドキュメント作成 【部門のミッション】 モバイルコアネットワーク領域での事業拡大を担っております。 各メンバーの適正や希望を考慮し、上流から下流までのプロジェクトがございます。 また将来的にはモバイル特化に限らず、幅広いネットワーク領域での活躍のキャリアも可能です。 部門の特徴としては長期的な派遣行わず、体制でのプロジェクトを遂行を前提としていきます。 【業務内容変更の範囲】 ITエンジニア業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワーク機器の設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験 ※メーカー問わず ・Linux系サーバーの設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験 【尚可】 ・3GPP定義ののノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解もしくは類似の実務経験 ・コンテナ型仮想化（Docker,Kubernetes）に関する知識、検証／構築経験 ・ビジネスレベルでの英語能力 ・何かしらの無線系の資格 ※第1級総合無線通信士、航空無線通信士、第1級陸上無線技術士 |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額415000円 給与:経験や能力によって変動あり 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度（401K）、単身赴任手当、引越費用全額支給、着任交通費支給、慶弔金制度、借上社宅制度（社員寮）、定期健康診断、提携保養所、メンタルチェック、キャリアデザイン支援、労働組合あり、人事考課制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇制度あり ※定例会有（年二回／土曜） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
同社は創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、 会社名を「BREXA Technology」へ変更しました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっています。 同社は、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、 限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していく方針です。 そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いが込められています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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