職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.31
800万円～1300万円
愛知県
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 課題解決のソリューション提案！プライム上場／企業変革と働き方改革促進／副業可◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
戦略、業務、IT、人財の多方面で課題を抱える顧客に対し、「戦略の実行にコミットする」を掲げ、変革のデザインから実行、マネジメントまでをトータルに提供します。マネージャーとしてプロジェクトを推進するだけでなく、愛知拠点の立ち上げメンバーとして組織・サービス・顧客創りにも参画してもらいます。 【職務詳細】 ■戦略立案／構想策定 ・IT／デジタル技術を活用した経営課題解決のためのDX戦略・構想策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業創出およびサービス開発支援 ・経営戦略、事業戦略、中期経営計画の策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理の高度化支援 ・大規模システム導入プロジェクトの推進支援 ・ビジネスプロセスマネジメントによる業務分析および改革案の策定 ・業務、IT、人の変革を伴走型で支援する施策の実行推進 ■人財開発 ・DX人材の育成方針策定および育成プログラムの提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT／業務コンサルティングに関連する企業、または事業会社の情報システム部門・経営企画系部門での勤務経験 ・3～5人程度のチームマネジメント経験 ・Microsoft 365（PowerPoint、Excel）の実務使用スキル ・以下のいずれか1つ以上の経験 ・IT化構想、BPR、DX推進、業務システム導入等のプロジェクトにおけるマネジメント（PM補佐含む）経験 ・上流領域のIT化構想、企画フェーズの経験 ・経営企画領域や情シス部門でのシステム導入プロジェクトリード経験 【尚可】 ・RPA、OCR、ノーコード開発ツール等の導入、活用経験 ・EA、BPMなどの専門スキル ・PMP、応用情報技術者などの資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
愛知県（配属先により異なる）
愛知県（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:825万～1300万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年俸制によりなし 昇給:年1～2回（職位によって異なります） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、自己啓発支援、慶弔見舞金、交通費支給、出張手当、ベネフィット・ステーション加入（サービス数は100万件以上、提携サービスを何度でも割引価格で利用可能）、時短勤務、社内イベント、副業・兼業制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
拠点の新規立ち上げに伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■サービスラインナップ
・BPR／業務コンサルティングサービス ・変革定着化支援サービス ・人財開発サービス ・eラーニングサービス ・BPO／業務運用改善サービス ・システム運用改善サービス |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.31 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス |
| 設立 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 1,096名（2024年12月31日時点） |
| 資本金 | 767,810,900円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート 【会社の特徴】 同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、 21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。 これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。 同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、 コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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