職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
三重県
営業マネジャー・営業管理職
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 充実の福利厚生★安定した基盤、長く働ける環境が整っています！★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社三重拠点の営業管理職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI、KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 ＜ポジションの魅力＞ ■営業として■ 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションなのでソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では、最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として■ 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験のある方 ・営業職のマネジメント経験がある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ＜キャリアビジョン＞ まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です！ |
| 勤務地 |
三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階
近畿日本鉄道名古屋線「あすなろう四日市」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※実働8時間※フレックスタイム制度有り
休憩時間：60分 残業：月平均30時間程度（1分単位で全額支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。
リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた同社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーントップクラス！ ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ ※BMS(ベストマッチングシステム） 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 市場ニーズの動向と市場における自分のキャリアデータを照らし合わせ、どのような知識・経験・スキルが必要なのかを確認しながら、 キャリア形成をするためのサポートがあります。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 従業員数 | 4,529名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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