職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
700万円～1300万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる企業！充実の手当あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて建築工事における施工管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 主に工事所長、現場代理人クラスでの業務となります為、元請工事の場合は工程、品質、原価、安全管理や、施主対応、近隣対策などの業務全てご担当を頂き、下請け工事の場合は元請会社の担当者との対応業務も発生します。 案件は2～10億円規模のマンション、事務所、店舗、医療機関、教育施設、工場等の施工計画を作成し、予算作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せ致します。新築のみならず、改修工事やリフォームの案件も増えており、学校の増築や改修、住宅リフォーム等もご担当頂きます。 【工事事例】セレッソコートシリーズ、大阪府営住宅、京阪天満橋プロジェクト、サークルK、第二阪和国道桃の木台地区改良工事、橋本道路名古曽改良工事、和泉丘陵地区の各工区宅地整備工事、その他港湾護岸工事、河川改修工事など他多数 ※兵庫県、和歌山県の工事現場もあります。 ・ほとんどの案件が近畿圏内のため転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築施工管理技士あるいは1級建築士をお持ちの方 ・建築施工管理の現場代理人のご経験(所長あるいは次長クラス) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階
大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1300万程度
月給制：月額384000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、交通費、家族手当、皆勤手当、資格手当、会員制ホテルの利用
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：40時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、日曜、祝日及び土曜日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
規模拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回(一次オンラインの場合は2回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■企業風土について：
現在11名の施工管理技士が在籍しており、建設業界の景況感の揺り戻しもあり、着々と実績を伸ばしております。大切にしている考えとしては、協力業者との関係を良好に保ち、常に高い品質の建物を完成させる事に重きを置いております。取組みとして施工品質向上の為のQCチームを組成し、「各自がどのような事に取り組めば、仕事がしやすくなるか」「現状の課題は何か」「課題解決の為には何をどのように行うべきか」等といった自発的な取組みを行うようにしております。その結果、現在では若手・中堅メンバーを中心に個々のノウハウの共有や、改善への意識が芽生えるようになり、今後もこの活動を続けることで、目標の品質向上と共に顧客からの更なる信頼獲得を目指して業務に取り組んでいます。 |
| 働く環境 |
・転勤無・出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意しますが、頻度としては稀です
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 矢野建設株式会社 |
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 71名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木、建築工事の請負、設計及び施工 ■とび、土工の請負、設計及び施工 ■一般貨物自動車運送業 ■分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 【会社の特徴】 同社は1971年に大阪府岸和田市で創業し、南大阪を中心に、地域に密着した建設工事を行ってきました。 2006年には本社を大阪市中央区へ移転、現在は長年の実績から、大阪、兵庫、和歌山を中心に関西全域の案件に幅広く携わっております。取引先は、官公庁や、大手民間企業が中心で元請けでの受注実績も多く、厚い信頼を得ております。 マンション、事務所、店舗、医療機関、教育施設、工場等幅広い経験を積むことができます。 社内は少数精鋭で、経営陣との距離が近いのが特徴。それぞれの裁量権が大きいため、経験不足の方も大きくスキルアップできる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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