職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
茨城県
電気設備施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
現地工事の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ■施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成） ※ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等） ■ 送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等） ■ 電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等） 【仕事の醍醐味】 ■機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ■各種資格を取得できる ■エンドユーザに近い位置で仕事ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■施工管理の実務経験 ※出張（長期含む）にご対応いただける方 【尚可】 ■機械・もしくは電気関連の施工管理の実務経験者 ■ 一級施工管理技士（電気） ■ 普通自動車免許 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:645万～718万程度
月給制：月額309000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり)
休憩時間：45分 残業：月平均25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2025年度）、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【ドライブシステム分野】
・一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとした、さまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機の設計開発、生産を行っています。 【パワーエレクロトニクス分野】 ・大型ダンプトラックの電気駆動化のためのモータドライブインバータ、UPS等幅広い分野で最先端技術を適用した製品を開発・提供しています。 【機械システム／メカトロニクス分野】 ・「天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機」、「水不足に悩む地域へ送水する大規模水プロジェクトの核となる高効率ポンプ」、「車両走行試験や地震シミュレーター等社会の安全、安心を支える試験機」、「さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システム」等の製品を世界に送り出しています。 |
| 働く環境 | 機械システム事業部では大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 従業員数 | 約4,750名（連結） |
| 資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所100%出資) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス 【会社の特徴】 事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。 事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。 2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。 創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。 社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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