職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
800万円～1000万円
福岡県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【福岡銀行の安定した基盤】新会社にて企画立案から実行までお任せします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、 その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける エンジニアリングマネージャーを募集しています。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 同社のプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、 信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。 インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や 固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【尚可】 ■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲6番27号
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:840万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・時間外手当・役割手当・通勤手当（規定あり）・住宅手当（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児／介護休業
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
ふくおかフィナンシャルグループ（事業戦略部みんなの銀行設立準備グループ）では、「全く新しい」将来の銀行像を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）の開業に向けた準備を進めています。
インターネットバンキング、アプリケーションサービスや人工知能（AI）を使ったコミュニケーションの開発等、FinTech（フィンテック）分野の取組みにも全力を注いでいます。さらには、アジアの玄関口である「九州」の強みを活かして海外でのビジネスチャンスも創出します。ふくおかフィナンシャルグループは従来の“カタチ”にとらわれず、お客さまの夢を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指します。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社みんなの銀行 |
| 設立 | 2019年8月15日 |
| 従業員数 | 247名 |
| 資本金 | 8億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
◆次世代バンキングシステムの企画・開発 【会社の特徴】 同社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。 最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像（ToBe）をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）を企画・開発する同社を設立しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る