職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【東証プライム上場】教育制度・資格取得支援充実／大規模案件が多数あります！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のシステムエンジニア（PL／PM候補）として、各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当していただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理等のプロジェクト進捗管理全般を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 ■大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 【ポジションの魅力】 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職とプロフェッショナル職の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 【開発環境】 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C言語、COBOL、PL／SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） 【働き方】 プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 |
| 勤務地 |
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～810万程度
月給制：月額400500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,500円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：122,500円～） 賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（月額30,000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
支社拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■顧客との直接接点が多い社内体制
同社は営業部を設けておらず、既存顧客やそこからの紹介に対してエンジニアが直接提案して案件を獲得しています。エンジニアにとって無理のない形で案件に携われるのが大きな特徴です。 ■資格手当が充実 対象資格を取得するにあたって、会社から、研修費用、受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。対象資格は、定期的に社内で審議・調整を行っており、情報処理系の資格だけでなく、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ＜支給例＞基本情報技術者…10万円／応用情報技術者…30万円／高度情報処理技術者…50万円（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、システム監査技術者等） |
| 働く環境 | 【ソフトウェア開発本部】社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社キューブシステム |
| 設立 | 1972年7月 |
| 従業員数 | 992名 |
| 資本金 | 14億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エンハンスビジネス／SIビジネス／デジタルビジネス 【会社の特徴】 1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進 同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。 社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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