職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
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| ポイント | 転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン ・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 ・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 ・マネジメント強化 ・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） ・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験 ・人事マネージャークラス以上のご経験 ・事業会社でのCHROのご経験 |
| 勤務地 |
【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当119,048円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：380,952円～） 賞与:年1回（会社業績による） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）・インセンティブ制度・シャッフルランチ
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考（面接＆性格診断）→最終選考→オフィスツアー→内定、オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、プロダクション事業を始動し、0→1でTikTokを伸ばすナレッジを独自で貯めており、このアセットを活かして、企業のブランディングやPRの支援を行っております。
クライアントの課題解決を成功に導くために真摯に向き合い実績を積み上げてきた結果、ご相談の件数も増加し、大型案件も支援しています。この先もさらなる成長が見込まれる事業のため、企画営業や広告運用担当が重要かつ必要不可欠な役割を担っています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社Leading Communication |
| 設立 | 2017年7月 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
プロダクション事業、SNSマーケティング事業、アプリケーション事業などエンターテイメントに特化した新規事業 【会社の特徴】 同社はTikTokを中心としたSNSでクライアントの課題を解決している企業です。最大の強みは、プロダクション（クリエイターのマネジメント／管理、裏方業務全般）機能とそれらをマネタイズする広告ソリューションの両方を備えもっていることです。2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートし、2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しました。 ◆同社の代表について 大手ホストグループFounder。年商60億の事業に成長させた後、2017年に同社を設立。 現在は不動産領域、医療領域で事業を展開しています。 ユニークな経歴と、コミュニティー形成のノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中です。 |
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