職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
広島県
営業マネジャー・営業管理職
設備工事
| ポイント | ■平均残業10時間以内■年間休日120日■販路を拡大を想定■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主力事業である空調機のメンテナンスにおいて、 大手重工業メーカーとの直接取引が主であるのは変わりないものの、 将来を見据え、販路の拡大を目的とし新規物件の開拓を目指すため営業職の責任者候補を募集します。 【採用背景】 西部支社での売上増加を目的とし、完全な即戦力の人材の募集になります。 西部支社では同社の他地域と比較して、顧客層が従来の顧客に限定されており新規開拓が進んでいないことが課題です。 大型空調機器／設備機器全般の設置／メンテナンスの売り上げ増を目指しております。 【営業ターゲット】 ・ビル、プラント等を設計、建築するゼネコン、サブコン等 ・ビル、プラント等の施主 【待遇】 ・60歳以上であれば1年単位の契約社員（インセティブ設定を検討中） ・年収以上の売上（利益）を確保出来るのであれば上限は特に無し ・60歳未満であれば正社員もしくは1年単位の契約社員 ・基本的に全て応相談となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
1級管工事施工管理技士の資格保有者 |
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 伴南二丁目4番12号
アストラムライン「伴中央」駅から車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回（55歳以上原則なし） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、祝金制度（成人、結婚、出産、慶弔見舞、誕生日、資格取得、永年勤続）、自己啓発奨励金、健康促進助成金、社内サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：平均5～10時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制、土日、祝日、育児休暇、介護休暇、夏季、年末年始等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化の増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
年間休日１２０日でワークライフバランスもしっかりと保たれています。また、経営母体はインフラ系空調を管理する企業ですので安定性も抜群です。
女性従業員、女性管理職の多い職場で、長く働きたい方、キャリアアップを目指したい方も安心して働いていただけます。 子供たちの成長をサポートする大切なお仕事です。 ■建設工事関連サービス：建築・土木工事の設計、施工、監理。大型施設やインフラの建設における施工管理や技術サポート。 ■設備工事：電気設備や管設備の設計・施工。工場や施設のメンテナンスや設備更新。 ■環境ソリューション：環境に配慮した建築資材の活用。エコ技術や省エネルギー設備の導入。 ■技術コンサルティング：建設プロジェクトの計画立案から実施までの総合サポート。専門知識を活かした最適な技術提案。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 菱信工業株式会社 |
| 設立 | 1967年3月 |
| 従業員数 | 119名 |
| 資本金 | 2,500万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
冷凍空調機、産業用設備、設計施工、給排水衛生設備の保守 【会社の特徴】 【評価制度】 年功序列制度は撤廃しました。 主体的な方が輝ける環境作りをしています。 具体的には、年間に2回評価面談を行います。MORE（改善点）を最大3つ上げ、そしてフィードバックする文化があります。 ※何を評価し、何を期待しているのかを明確に伝えることで、目標を持つ癖付けと人間性を高めることを会社としてバックアップしています。 （自己啓発奨励金制度あり） |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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