【北海道】QAエンジニア / 株式会社デジタルガレージ / 広告

株式会社デジタルガレージ

掲載期間: 2026.06.02 ~ 2026.06.29

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600万円~900万円

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北海道

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品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)

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正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 国内最大級の決済プラットフォームを展開/キャリアアップ◎/フルフレックス
仕事内容 【職務概要】
・同社が推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担っていただきます。

【職務詳細】
・開発中のシステムの仕様把握
・品質保証
・テスト戦略立案
・テスト自動化の計画策定
・テスト要求からテスト実施までの管理
・テスト設計やテストケースの作成など

【業務で利用する主なツール】 
コミュニケーションツール:Slack
生成AI:ChatGPT
その他:Google Workspace

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・アジャイルおよびウォーターフォール開発におけるQA関連業務の経験
・複数プロジェクトの品質管理の経験(3年以上)
・テスト計画から報告書作成の経験(3年以上)
・品質管理および品質コントロールの経験
・PowerPointを使った業務改善書またはプロジェクトの提案書の経験

【尚可】
・自動化テストの経験がある方
・CI/CDの構築または運用経験がある方
・APIテストの経験がある方
・JSTQB Advanced Level取得済みの方
勤務地 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額468925円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇

残業手当:固定残業手当102,960円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:365,965円~)
賞与:年1回 (7月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~18:30

休憩時間:60分
残業:平均10~20時間程度
休日・休暇 【年間休日123日※2022年度実績】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大のための積極的増員
選考の流れ 書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
サービス詳細・特徴 ■ハイブリッド・ソリューション
・収益の基盤である、広告・プロモーションと電子決済事業の2事業。電子決済の分野では、業界上位の2社を傘下に持ち、グループとしては業界トップクラス
■メディア・インキュベーション
・同社が関わったメディア関連サービスで特に有名なのは、「価格.com」と「Twitter」
■ベンチャー・インキュベーション
・サービスやコンテンツは、自前でつくることもあれば、国内外を問わず探し、そこに資本を投下し、大きなサービスへと育てあげ、投資収益を生み出すこともあります。この投資側の側面が、ベンチャー・インキュベーションです。
掲載期間 2026.06.02 ~ 2026.06.29
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 株式会社デジタルガレージ
設立 1995年8月
従業員数 1135名(連結)
資本金 92,138百万円(2024年3月期)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
決済事業/マーケティング事業/スタートアップ投資・育成事業/新規戦略事業/技術開発部門
【会社の特徴】
同社は「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、事業会社の成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたっては世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較(価格コム)、レストラン検索サイト(食べログ)、ソーシャルメディアのローカライズ支援(X(旧Twitter)・Facebook・LinkedIn)、決済プラットフォーム(イーコンテクスト・ベリトランス)。そして現在は、DG Labをプラットフォームとした“Open Innovation”を、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が同社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK