職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
800万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 誰もが知っている百数十ヶ国で使われる大規模ECサービスに裁量を持って携われます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記の業務を、ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。 将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発 ・ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発 サービス拡大を見据えた技術基盤の整備 （非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など） ・プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計 ・開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント ・新しい技術やツールの調査・提案・導入推進 ・チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Webサービスのアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善の経験 ・テックリード、リードエンジニア、PMなどの経験（2～3名規模のチームでも歓迎） 【尚可】 ・Ruby（Ruby on Rails）でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・BUYMA TRAVELと親和性のあるサービス領域での開発経験 (toC Webサービス、旅行・予約サービス、決済や外部API連携を伴うプロダクト、一定以上のトラフィックや負荷を考慮した設計・改善経験など） ■以下のご経験をお持ちの方も歓迎します。 ・フロントエンド開発の実務経験 （React／Vue.js／Svelte／Angular などのフレームワーク、およびTypeScript を用いた開発経験など） ・クラウド環境でのアプリケーション開発・運用経験 （AWS 等のクラウドサービス利用経験、Docker などコンテナ基盤の構築・運用経験など） |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
各線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：545,000円～） 賞与:- 昇給:年一回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給（月額3.5万円まで）、関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可、表彰制度、書籍購入補助制度、セミナー参加奨励、海外出張制度※会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10：30から15：30）
休憩時間：60分 残業：30-40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接（現場MGR）⇒二次面接（取締役）⇒最終面接（役員）⇒内定
※一次面接時に筆記テストがある場合があります |
| サービス詳細・特徴 |
■「BuyMa」
BuyMa（バイマ）は、世界各国で発見した素敵な商品を紹介・販売したいという人（バイヤー）と日本にいながら世界中の商品を購入したいという人をマッチングする世界に広がる全く新しいカタチのショッピングコミュニティです。 バイヤーは街で見つけた魅力的な商品を、ケータイやデジカメで写真を撮って、自由に商品価格を設定して出品します。商品に注文が入ったらお店で買って送ればいいので、在庫を抱えることなく誰でも気軽にバイヤーになれます。独自の安心安全決済システムを採用しているおり、ユーザー同士が直接金銭をやりとりすることはないため、詐欺やトラブルを回避することができ、安心して利用が可能。BuyMaによって、埋もれていた商品が発掘され、今まで以上に全ての方の生活が楽しくなること、そして、世の中が今まで以上に活気に溢れること、それが同社の究極のゴールイメージです。 |
| 働く環境 | ・表彰制度（MVP等、人事考課毎）・セミナー参加奨励・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）・月1回のオフライン懇親会（自由参加）・チーム懇親会補助制度（半期に1回） |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社エニグモ |
| 設立 | 2004年2月 |
| 従業員数 | 連結192名（2025年1月末時点） |
| 資本金 | 3億8,190万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
スペシャルティマーケットプレイス「BUYMA」の運営 【会社の特徴】 同社は、166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイトを運営しています。 世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるファッションアイテムを購入できる、オンリーワンのCtoCソーシャルショッピングサイトを目指しています。 これまで20代・30代のファッションコンシャスな女性を中心に認知が広がってきましたが、世界中のパーソナルショッパーによる多様な出品活動により、現在では男性ユーザーも急増し、幅広い年齢層の男女ユーザーに利用されるマスサービスへと成長しました！ 世界的に急拡大するEコマース市場において、CtoCという個人の力を活用した独自のサービスで価値を創造し、Social Commerce No.1のポジションの獲得を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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