職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 発注者側／残業時間15時間以下／安定基盤のもとで働けます！ |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日！月残業平均15時間程度！時差出勤制度有！ ◆キャリア：JOT、先輩の動向など教育制度充実！国家資格取得支援充実！ ◆就業環境：夜勤出張なし！内勤が概ね7割！再雇用制度有！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 発注者に代わり、マンションの営繕工事をマネジメントしていただきます。 物件の長期修繕計画に基づき、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までの大規模修繕工事業務、同社で管理する物件のフロント業務を技術面サポートする、フロント支援業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・修繕に関する企画提案業務 ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施 ・修繕計画の策定、概算費用算定、修繕工事設計 ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等 ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。 お客様と施工管理会社の間に入ることで、お客様にとって最適かつ、リーズナブルな提案をしていただきます。大規模修繕工事の準備期間から竣工まで、営業担当と協力し定期的にマンションの管理組合の理事会に参加します。 仕様の選定や長期修繕計画の作成など経験がない業務についても、業務の流れや作成方法など随時フォローしていきますので安心してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれにも該当する方 ■建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士いずれかの資格（一級・二級問いません） ■マンションの新築または改修の工事管理の経験 【歓迎】 ■マンションフロント職経験 ■ビルマネジメント経験 ～同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。～ 例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、 いくつか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から 比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額416100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当101,300円～／42時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：314,800円～） 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（4万円まで）、退職金制度、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、独身寮・借り上げ社宅制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時50分
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（入社時に5日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(部長・人事)⇒最終面接(役員)・適性検査⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■福利厚生充実！
退職金制度、家族手当、扶養手当、財形貯蓄制度、企業型DC制度があるため、安定して働くことが可能です！ ■管理物件について ・アイ・マークタワー／東京都中央区／築16年／RC造32階建／総戸数：356戸 ・パルシオ五番町／東京都千代田区／築15年／RC造14階地下2階建／総戸数：69戸 ・ザ・タワーハウス／神奈川県横須賀市／築16年／SRC造20階建／総戸数：322戸 など |
| 働く環境 |
24名（修繕コンサルタント17名、外観点検4名、その他3名）
同社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。 仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。 賃料の50％が本人負担（ただし基準家賃超過額は個人負担）。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社ライフポート西洋 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 1,417名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
マンション管理、ビル管理、賃貸管理、公共施設管理他 不動産管理全般、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、修繕工事の請負、清掃業、ライフサービス（住生活関連サービス）、損害保険代理業他 【会社の特徴】 同社は、マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタントなど不動産管理全般の業務に携わっています。 同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。 根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。 また、一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践できる環境です。 質の高い管理技術を身につけることができる環境が整っています。社風は風通しが良く、社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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