職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～800万円
京都府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトにて、ネットワークやサーバーの要件定義・設計業務を担当していただきます。 大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機 関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。 【職務詳細】 ・ネットワーク／サーバーの要件定義・基本設計・詳細設計 ・調査・資料作成・設計書レビューなど、上流工程が中心 【案件例】 ・AWSクラウド基盤のエンハンス／運用 業務：調査、要件定義、基本設計 環境：Linux、AWS ・金融系仮想基幹システム支援業務 業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業 環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux （RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL ・IoT基盤環境の運用 業務：基本設計、詳細設計 環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8 NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験 【尚可】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・システム設計／運用設計経験 ・マネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 |
| 勤務地 |
京都府（プロジェクトにより異なる）
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 休憩時間：60分 残業：月平均10～15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
◆生活基盤の安定
経済的に不安定な生活では精神的にも安心できません。同社では、一定の条件を満たす未経験者を研修生として採用したり、ブランクのある離職者へ、スキル研修を行うなど、エンジニアとしての自信を持ってもらい、正社員として雇用しています。まずは、生活基盤となる経済的な安定を提供します。 ◆スキルアップ支援 どんな分野のエンジニアでも、更新される知識、新しくなる技術などを、勉強し続けることが大切です。また、業務で使うものだけでなく、より自分の価値を高める技術や資格などの取得も必要です。同社では、自主的にスキルアップを目指す社員のために、ITスクール「KENスクール」の全講座を提供しています。 |
| 働く環境 |
・エンジニア同士の技術支援体制：各拠点に技術者組織があり、相談・情報交換がしやすい環境。
・キャリアサポート体制：常駐アドバイザーが個別にキャリア形成を支援。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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