職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.31
900万円～1300万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント | 一回面接／東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制！ |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝
・東京都Aランク指定建設会社で業績安定！ ・業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境 ・残業平均20時間程度！会社として早帰りを推奨しています。 └17時30分にはPCシャットダウン・毎週水曜日はノー残業デー！ ・着実成長で給与が毎年アップ！ボーナスも年2回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。 商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 【実施設計】 ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士 ・建築設計の実務経験 【尚可】 3Dソフトが使用できる方 ※CGパースを作成し、お客様へご案内することがあります。 ＜充実の福利厚生＞ 家族手当：第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円／月 住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月 退職金制度：勤続3年以上（4年目～） |
| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋3-8-5
JR「池袋」駅徒歩10分 JR「目白」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:978万～1207万程度
月給制：月額590000円 給与:固定手当／月：50,000円を含む 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:有（年2回） 昇給:有（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間は契約社員です) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、資格手当（1級建築士 月5万円等）、退職金制度、住宅手当、社員旅行、家族手当、部活動など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（実働7時間）
休憩時間：90分 残業：20時間／月（実働8時間計算だと10時間／月） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 面接回数：1～2回（10分間の筆記試験有り） |
| サービス詳細・特徴 |
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ進出し、事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関わることができます。
「適正価格を提案する」ということを追求してきた結果、業務をお願いしている協力会社との信頼関係を長年に渡って築いてきたことでコストを抑えた工事が可能になり、お客様にコスト面でもクオリティ面でも高い評価を得ています。 【竣工実績例】 店舗、オフィス／マンション、住宅／医療、福祉施設／教育、文化社会施設／宗教、伝統建築／耐震、改修／道路、整備、外構 |
| 働く環境 |
現在設計職は取締役が若手メンバー5人を育成しており、
部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.31 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 菊池建設株式会社 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 127名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 【会社の特徴】 同社は設計から施工、販売までトータルに手がける総合建設業です。東京都Aランク指定となっています。 西東京を中心に関東各エリアにて総合建設業を展開。公共施設、商業施設、集合住宅等幅広い分野で多くの実績がございます。公共と民間の業務をバランス良く請け負っており、業績は順調に推移。 人々の暮らしを支える「建物」を造ることは、企業・地域・社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 同社はその役割に誇りを感じながらも、より壮大なものを、より多種多様なものを造りたい、という向上心も常に持ち続けています。 建設業は地域社会に貢献できると共に「形に残る」というところにやりがいと誇りを持てる仕事です。お客様が喜び笑顔になり、造る側も完成したものを見て笑顔になる。関わったすべての人が笑顔になれる、そんな街づくりに今後一層取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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